§ 120 zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky – Príspevok je 25 % služobného príjmu
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 120 zákona 410/1991 stanovuje výši příspěvku za službu pro policisty, který se odvíjí od délky trvání služebního poměru a vypočítává se z posledního hrubého měsíčního služebního příjmu nebo průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců. Policista, který sloužil alespoň 15 let, má nárok na příspěvek ve výši 25 % jeho služebního příjmu. (§ 120 zákona č. 410/1991 Sb., zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Príspevok je 25 % služobného príjmu, ak policajt vykonával službu aspoň po dobu 15 rokov“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Za každý ďalší ukončený rok trvania služobného pomeru sa príspevok zvyšuje o 1 % služobného príjmu, najviac však do výšky 40 % služobného príjmu.“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…pomeru sa príspevok zvyšuje o 1 % služobného príjmu, najviac však do výšky 40 % služobného príjmu.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 410/1991 Sb.
(1) Príspevok je 25 % služobného príjmu, ak policajt vykonával službu aspoň po dobu 15 rokov. Za každý ďalší ukončený rok trvania služobného pomeru sa príspevok zvyšuje o 1 % služobného príjmu, najviac však do výšky 40 % služobného príjmu.
(2) Príspevok sa vymeriava z posledného hrubého mesačného služobného príjmu policajta pred skončením služobného pomeru, alebo ak je to pre neho výhodnejšie, z jeho priemerného hrubého služobného príjmu za posledných 12 mesiacov pred skončením služobného pomeru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Policista, který sloužil alespoň 15 let, má nárok na příspěvek ve výši 25 % jeho služebního příjmu.
- Za každý další ukončený rok služby se tento příspěvek zvyšuje o 1 % služebního příjmu, maximálně však do výše 40 % služebního příjmu.
- Základem pro výpočet příspěvku je buď poslední hrubý měsíční služební příjem před skončením služebního poměru, nebo, pokud je to pro policistu výhodnější, průměrný hrubý služební příjem za posledních 12 měsíců před skončením služebního poměru.
Na co si dát pozor
- Maximální výše příspěvku je omezena na 40 % služebního příjmu, bez ohledu na délku služby přesahující 15 let plus 15 dalších let (tj. celkem 30 let služby).
- Policista má možnost zvolit si výhodnější základ pro výpočet příspěvku (poslední příjem vs. průměr za 12 měsíců).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.