§ 147 zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky – Ochrana odborárskeho funkcionára
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 147 zákona 410/1991 chrání policisty, kteří jsou zvoleni do funkce v odborovém orgánu, před propuštěním tím, že pro jejich propuštění je zpravidla nutný předchozí souhlas příslušného odborového orgánu, a to po dobu výkonu funkce a dva roky poté. Policista, který je odborovým funkcionářem, má zvýšenou ochranu před propuštěním ze služebního poměru. (§ 147 zákona č. 410/1991 Sb., zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ochrana odborárskeho funkcionára
- Odkazuje na: § 110
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 410/1991 Sb.
(1) Policajt, ktorý bol zvolený do funkcie v odborovom orgáne, môže byť v čase funkčného obdobia a v čase dvoch rokov po jeho skončení prepustený len po predchádzajúcom súhlase príslušného odborového orgánu. Súhlas nie je potrebný, ak ide o prepustenie podľa § 110 ods. 1 písm. b), c), e) alebo f).
(2) Ak príslušný odborový orgán odmietol udeliť súhlas služobnému orgánu podľa odseku 1, je rozhodnutie služobného orgánu o prepustení odborárskeho funkcionára neplatné.
DRUHÁ ČASŤ
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Policista, který je odborovým funkcionářem, má zvýšenou ochranu před propuštěním ze služebního poměru.
- Služební orgán potřebuje souhlas odborového orgánu, pokud chce takového policistu propustit, s výjimkou určitých závažných důvodů uvedených v § 110 odst. 1 písm. b), c), e) nebo f).
- Pokud odborový orgán odmítne udělit souhlas s propuštěním, rozhodnutí služebního orgánu o propuštění je neplatné.
- Tato ochrana trvá po celou dobu výkonu funkce v odborovém orgánu a ještě dva roky po jejím skončení.
Na co si dát pozor
- Ochrana se nevztahuje na všechny případy propuštění; existují výjimky, kdy souhlas odborového orgánu není potřeba (konkrétně § 110 odst. 1 písm. b), c), e) nebo f)).
- Je důležité rozlišovat mezi propuštěním a jinými formami ukončení služebního poměru, na které se tato ochrana nemusí vztahovat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.