§ 3 Nařízení k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Údaje pro vedení evidence zaměstnavatelů
Nařízení k provedení zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 417/2025 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 nařízení 417/2025 určuje, jaké údaje musí zaměstnavatel hlásit pro evidenci zaměstnavatelů, a to pro přihlášení, odhlášení, doplnění údajů nebo změnu či opravu.
§ 3 Údaje pro vedení evidence zaměstnavatelů
Výčet údajů, které zaměstnavatel sděluje pro účely vedení evidence zaměstnavatelů, s uvedením uživatelů údajů, jimž jsou tyto údaje zpřístupňovány podle § 26 zákona, a právního předpisu, na jehož základě jsou uživatelé údajů oprávněni tyto údaje využívat, se stanoví v příloze č. 3 k tomuto nařízení v části
a) A této přílohy, jde-li o přihlášení zaměstnavatele nebo mzdové účtárny (dále jen „přihláška“) do evidence zaměstnavatelů,
b) B této přílohy, jde-li o odhlášení zaměstnavatele nebo mzdové účtárny (dále jen „odhláška“) z evidence zaměstnavatelů,
c) C této přílohy, jde-li o sdělení údajů podle § 39 odst. 4 zákona (dále jen „doplnění údajů“),
d) D této přílohy, jde-li o změnu evidovaného údaje nebo opravu chyby evidovaného údaje u zaměstnavatele (dále jen „změna nebo oprava“).
Paragraf 3 nařízení 417/2025 určuje, jaké údaje musí zaměstnavatel hlásit pro evidenci zaměstnavatelů, a to pro přihlášení, odhlášení, doplnění údajů nebo změnu či opravu.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí hlásit konkrétní údaje pro evidenci zaměstnavatelů, které jsou uvedeny v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
Tyto údaje se liší podle toho, zda jde o přihlášení (část A přílohy č. 3), odhlášení (část B přílohy č. 3), doplnění údajů podle § 39 odst. 4 zákona (část C přílohy č. 3) nebo změnu či opravu evidovaných údajů (část D přílohy č. 3).
Údaje jsou zpřístupňovány uživatelům podle § 26 zákona.
Přihlášení zaměstnavatele nebo mzdové účtárny do evidence zaměstnavatelů se podává ve formátu PDF (§ 5 písm. a) nařízení).
Odhlášení, doplnění údajů a změna nebo oprava se podávají ve formátu XML (§ 5 písm. b) nařízení).
Příklad
Mzdová účtárna se nově registruje do evidence zaměstnavatelů. Musí vyplnit a podat přihlášku ve formátu PDF, která bude obsahovat údaje specifikované v části A přílohy č. 3 nařízení.
Na co si dát pozor
Je nutné dodržet správný formát podání: PDF pro přihlášku a XML pro ostatní typy podání (§ 5).
Rozsah požadovaných údajů se liší podle konkrétní situace (přihlášení, odhlášení, doplnění, změna/oprava) a je detailně popsán v příloze č. 3.
Související témata
§ 16 EVIDENCE Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměs