§ 110 zákoník práce – Vláda stanoví na návrh Ústřední rady odborů*) a) které doby…
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 110 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že vláda a některá ministerstva mohou vydávat podrobnější předpisy týkající se dovolené, náhrady mzdy za dovolenou a souvisejících záležitostí pro specifické situace a skupiny pracovníků. Vláda má pravomoc určit, které doby se považují za výkon práce pro účely dovolené, i když pracovník fakticky nepracuje. (§ 110 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „za jakých podmínek lze prodloužit dovolenou až o jeden týden pracovníkům v organizacích s pracemi sezónní povahy, kteří čerpají dovolenou mimo…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Vláda stanoví na návrh Ústřední rady odborů*)
a) které doby se posuzují jako výkon práce, i když pracovník nepracuje,
b) způsob krácení dovolené, jestliže pracovník nepracuje,
c) podmínky pro poskytování dovolené sezónním a kampaňovým pracovníkům,
d) která organizace poskytne dovolenou pracovníkům v zemědělství, kteří byli uvolněni k výkonu práce pro jinou organizaci pro období vegetačního klidu nebo jeho část,
e) za jakých podmínek lze prodloužit dovolenou až o jeden týden pracovníkům v organizacích s pracemi sezónní povahy, kteří čerpají dovolenou mimo sezónu.
(2) Federální ministerstvo práce a sociálních věcí může v dohodě se zúčastněnými ústředními a odborovými orgány stanovit podmínky
a) za kterých mohou členové posádek lodí určených výhradně nebo částečně pro plavbu na moři čerpat dovolenou až do konce příštího kalendářního roku,
b) poskytování dovolené v tuzemsku pracovníkům, kteří nastupují na pracoviště mimo území Československé socialistické republiky nebo se z takového pracoviště vracejí.
(3) Způsob výpočtu a výši náhrady mzdy za dobu dovolené pro pracovníky v dopravě, v energetice, ve spojích a v zemědělství s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku stanoví ústřední orgány vykonávající státní správu v oborech dopravy, energetiky, pošt a telekomunikací, zemědělství a výživy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vláda má pravomoc určit, které doby se považují za výkon práce pro účely dovolené, i když pracovník fakticky nepracuje.
- Vláda rovněž stanoví pravidla pro krácení dovolené, podmínky pro dovolenou sezónních pracovníků a řeší situace, kdy zemědělští pracovníci vykonávají práci pro jinou organizaci.
- Federální ministerstvo práce a sociálních věcí může stanovit zvláštní podmínky pro dovolenou členů posádek lodí a pracovníků, kteří nastupují na pracoviště mimo Československou socialistickou republiku nebo se z něj vracejí.
- Ústřední orgány státní správy v oblastech dopravy, energetiky, pošt a telekomunikací, zemědělství a výživy určují způsob výpočtu a výši náhrady mzdy za dovolenou pro pracovníky v těchto odvětvích s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf sám o sobě nestanovuje konkrétní pravidla pro dovolenou nebo náhradu mzdy, ale deleguje pravomoc k jejich stanovení na jiné orgány.
- Pro zjištění konkrétních podmínek je nutné vyhledat navazující vládní nařízení nebo ministerské předpisy, které byly na základě tohoto paragrafu vydány.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.