§ 165 zákoník práce – Organizace smějí zaměstnávat mladistvé pouze pracemi
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 165 stanovuje, že zaměstnavatelé smějí mladistvé zaměstnávat pouze pracemi, které odpovídají jejich fyzickému a rozumovému rozvoji, a musí jim poskytovat zvýšenou péči, přičemž jsou povinni zajistit jim také účelné využití volného času. Zaměstnavatel musí pečlivě vybírat pracovní úkoly pro mladistvé tak, aby odpovídaly jejich věku a schopnostem, a nesmí je přetěžovat. (§ 165 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Organizace smějí zaměstnávat mladistvé pouze pracemi, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji, a poskytují jim při práci zvýšenou péči; totéž platí i pro školy, popřípadě pro společenské organizace, pokud v rámci své účasti na výchově mládeže organizují práce mladistvých.
(2) Organizace zabezpečují ve spolupráci se společenskými organizacemi mladistvým účelné využití volného času především k jejich kulturnímu rozvoji a zotavení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí pečlivě vybírat pracovní úkoly pro mladistvé tak, aby odpovídaly jejich věku a schopnostem, a nesmí je přetěžovat.
- Mladistvým musí být v práci věnována zvýšená pozornost a péče, například při zaškolování nebo dohledu.
- Zaměstnavatelé mají povinnost ve spolupráci se společenskými organizacemi zajistit mladistvým možnosti pro kulturní rozvoj a odpočinek ve volném čase.
- Pravidla se vztahují i na školy a společenské organizace, pokud organizují práce mladistvých v rámci výchovy.
Na co si dát pozor
- Je třeba posuzovat individuální fyzický a rozumový rozvoj každého mladistvého, nikoli jen jeho věk.
- Pojem „zvýšená péče“ naznačuje potřebu aktivního přístupu zaměstnavatele k zajištění vhodných pracovních podmínek a rozvoje mladistvého.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.