Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 zákoník práce – Zástupcem pracovníka

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 17 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že soudem ustanovený opatrovník je zástupcem pracovníka, který byl zbaven nebo omezen ve způsobilosti k právním úkonům, nebo jehož pobyt není znám, a řeší situace střetu zájmů opatrovníka. Pokud pracovník nemůže sám jednat kvůli rozhodnutí soudu o omezení nebo zbavení způsobilosti k právním úkonům, bude za něj jednat opatrovník určený soudem. (§ 17 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: soud
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zástupcem pracovníka, který byl rozhodnutím soudu zbaven způsobilosti k právním úkonům nebo jehož způsobilost k právním úkonům byla rozhodnutím soudu omezena, je soudem ustanovený opatrovník.

(2) Soud může ustanovit opatrovníka také tomu, jehož pobyt není znám, jestliže je to třeba k ochraně jeho zájmů nebo zájmů společnosti.

(3) Dojde-li ke střetnutí zájmů opatrovníka se zájmy zastoupeného nebo ke střetnutí zájmů těch, kteří jsou zastoupeni týmž opatrovníkem, ustanoví soud zvláštního opatrovníka.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud pracovník nemůže sám jednat kvůli rozhodnutí soudu o omezení nebo zbavení způsobilosti k právním úkonům, bude za něj jednat opatrovník určený soudem.
  • Soud může ustanovit opatrovníka i pro pracovníka, o jehož pobytu se neví, pokud je to nutné pro ochranu jeho zájmů nebo zájmů společnosti.
  • Jestliže by opatrovník měl jednat ve svém vlastním zájmu proti zájmům zastoupeného pracovníka, nebo pokud by zastupoval více osob s protichůdnými zájmy, soud ustanoví pro takové případy zvláštního opatrovníka.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení opatrovníka je vždy vázáno na rozhodnutí soudu.
  • Cílem ustanovení opatrovníka je ochrana zájmů pracovníka, který se nemůže sám bránit nebo jednat.
  • V případě střetu zájmů je zajištěna nezávislost zastoupení prostřednictvím zvláštního opatrovníka.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.