Stručně: Paragraf 186 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že organizace může za určitých podmínek upustit od vymáhání zbývající části náhrady škody od pracovníka, pokud již uhradil alespoň dvě třetiny a prokázal mimořádné pracovní výsledky, přičemž toto neplatí pro určité typy škod.
§ 186 Odpovědnost organizace
Jestliže pracovník uhradil alespoň dvě třetiny určené náhrady škody a prokáže-li mimořádné pracovní výsledky, může organizace na návrh závodního výboru nebo s jeho souhlasem upustit od vymáhání zbylé částky náhrady škody. Toto ustanovení se nevztahuje na škody, které pracovník způsobil úmyslně, v opilosti, na svěřených hodnotách, které je povinen vyúčtovat, nebo ztrátou svěřených předmětů.
Oddíl třetí
Paragraf 186 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že organizace může za určitých podmínek upustit od vymáhání zbývající části náhrady škody od pracovníka, pokud již uhradil alespoň dvě třetiny a prokázal mimořádné pracovní výsledky, přičemž toto neplatí pro určité typy škod.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník způsobil škodu a již uhradil většinu (alespoň dvě třetiny) určené náhrady, má šanci, že mu organizace odpustí zbytek.
K tomu, aby organizace od vymáhání upustila, musí pracovník prokázat mimořádné pracovní výsledky.
Rozhodnutí o odpuštění zbývající částky náhrady škody závisí na návrhu nebo souhlasu závodního výboru.
Možnost odpuštění se nevztahuje na škody způsobené úmyslně, v opilosti, na svěřených hodnotách k vyúčtování nebo ztrátou svěřených předmětů.
Na co si dát pozor
Podmínkou pro zvážení odpuštění je uhrazení alespoň dvou třetin náhrady škody.
Mimořádné pracovní výsledky musí být pracovníkem prokázány.
Vždy je nutný návrh nebo souhlas závodního výboru.
Uvedené výjimky (úmysl, opilost, svěřené hodnoty, ztráta svěřených předmětů) zcela vylučují možnost odpuštění zbytku náhrady škody.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.