Stručně: Paragraf 198 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že náklady na léčení a pohřeb, které vznikly v souvislosti s úmrtím pracovníka následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, hradí organizace tomu, kdo tyto náklady skutečně vynaložil, přičemž od nákladů na pohřeb se odečte pohřebné poskytnuté z nemocenského pojištění.
§ 198
Náklady spojené s léčením a náklady spojené s pohřbem se hradí tomu, kdo tyto náklady vynaložil. Od nákladů spojených s pohřbem se odečte pohřebné poskytnuté podle předpisů o nemocenském pojištění.
Paragraf 198 zákona č. 42/1970 Sb. stanoví, že náklady na léčení a pohřeb, které vznikly v souvislosti s úmrtím pracovníka následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, hradí organizace tomu, kdo tyto náklady skutečně vynaložil, přičemž od nákladů na pohřeb se odečte pohřebné poskytnuté z nemocenského pojištění.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník zemře následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, organizace (zaměstnavatel) uhradí náklady na léčení a pohřeb.
Náklady hradí organizace přímo osobě, která je zaplatila (např. rodinnému příslušníkovi, který uhradil fakturu za pohřeb).
Při úhradě nákladů na pohřeb se od celkové částky odečte výše pohřebného, které pozůstalí obdrželi z nemocenského pojištění.
Tento paragraf doplňuje § 197 odst. 1 písm. a) a b), které obecně stanovují povinnost organizace poskytnout náhradu těchto nákladů.
Na co si dát pozor
Náklady se hradí pouze tomu, kdo je skutečně vynaložil a je schopen to doložit.
Je nutné počítat s tím, že pohřebné z nemocenského pojištění snižuje výši náhrady, kterou organizace vyplatí za náklady na pohřeb.
Hlídat změny § 198 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.