Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 218

§ 218 zákoník práce – Povinnosti organizace

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 218 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje konkrétní povinnosti organizace (zaměstnavatele) vůči učni v rámci učebního poměru, zejména v oblasti jeho vzdělávání, výchovy, bezpečnosti a finančního zabezpečení. Organizace musí zajistit učni odborné i všeobecné vzdělání podle stanovených plánů a osnov a také se starat o jeho výchovu mimo školu a práci. (§ 218 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Povinnosti organizace
  • Odkazuje na: § 230
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Organizace je povinna zejména

a) zabezpečit odborné a všeobecné vzdělání učně v rozsahu stanoveném učebními plány a učebními osnovami a zabezpečovat též jeho mimoškolní a mimopracovní výchovu,

b) vytvářet příznivé podmínky pro uplatňování a rozvíjení schopností a iniciativy učně i pro jeho zdravý vývoj a zajišťovat jeho bezpečnost a ochranu zdraví při práci,

c) vést učně k uvědomělé pracovní kázni, zvláště k socialistickému poměru k práci a k socialistickému vlastnictví, k dosahování co největší hospodárnosti a úspornosti, k bezpečnému a zdravotně nezávadnému výkonu práce, k osvojování nové techniky a pokrokových pracovních metod a k soudružské spolupráci,

d) zaměstnávat učně pouze pracemi v souladu s učebními plány a učebními osnovami,

e) poskytovat učni finanční a hmotné zabezpečení (§ 230).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace musí zajistit učni odborné i všeobecné vzdělání podle stanovených plánů a osnov a také se starat o jeho výchovu mimo školu a práci.
  • Organizace je povinna vytvářet podmínky pro rozvoj schopností učně, jeho zdravý vývoj a zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
  • Organizace smí učně zaměstnávat pouze na pracích, které jsou v souladu s jeho učebními plány a osnovami.
  • Organizace má povinnost poskytovat učni finanční a hmotné zabezpečení.

Na co si dát pozor

  • Organizace má povinnost vést učně k pracovní kázni, hospodárnosti, bezpečnému výkonu práce a osvojování nových metod.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Povinnosti organizace při obchodním podnikání (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)