Stručně: Paragraf 230 zákona č. 42/1970 Sb. upravuje finanční a hmotné zabezpečení učňů, rozděluje učební poměr na přípravné období a období odborného rozvoje a stanovuje podmínky pro odměňování učňů a poskytování ubytování a stravování.
§ 230 Finanční a hmotné zabezpečení učňů
(1) Doba učebního poměru se dělí v souladu s metodickým postupem při výchově učňů na přípravné období a období odborného rozvoje.
(2) Učni obdrží odměnu, která sleduje výchovné cíle a jejíž podmínky a výši stanoví ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány a Českou radou odborových svazů nebo Slovenskou radou odborových svazů. Při jejím stanovení se přihlíží pro období odborného rozvoje též k množství a jakosti vykonané práce. Tato odměna se posuzuje jako jejich mzda.
(3) Učňům učebních oborů, u nichž je to odůvodněno perspektivní potřebou kvalifikovaných pracovníků nebo komplexností jejich výchovy, jakož i učňům, u nichž je to odůvodněno sociálními zřeteli k jejich rodině, poskytuje organizace v přípravném období bezplatné ubytování a stravování. V období odborného rozvoje přispívají tito učňové na ubytování a stravování ze své odměny způsobem, který stanoví ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány a Českou radou odborových svazů nebo Slovenskou radou odborových svazů.
Paragraf 230 zákona č. 42/1970 Sb. upravuje finanční a hmotné zabezpečení učňů, rozděluje učební poměr na přípravné období a období odborného rozvoje a stanovuje podmínky pro odměňování učňů a poskytování ubytování a stravování.
Co to znamená v praxi
Učební poměr je rozdělen na dvě fáze: přípravné období a období odborného rozvoje, což má vliv na způsob zabezpečení učňů.
Učni dostávají odměnu, která je považována za mzdu a jejíž výši a podmínky stanovují příslušná ministerstva ve spolupráci s odbory.
V období odborného rozvoje se při stanovení odměny přihlíží k množství a jakosti vykonané práce.
Organizace může v přípravném období poskytovat bezplatné ubytování a stravování, a to buď z důvodu potřeby kvalifikovaných pracovníků, komplexnosti výchovy, nebo sociálních zřetelů rodiny učně.
Na co si dát pozor
Podmínky a výše odměny učňů nejsou stanoveny přímo zákonem, ale jsou určovány prováděcími předpisy ministerstev a odborů.
Bezplatné ubytování a stravování v přípravném období není automatické, ale závisí na splnění specifických podmínek (perspektivní potřeba, komplexnost výchovy, sociální zřetele).
V období odborného rozvoje učni na ubytování a stravování přispívají ze své odměny, a to způsobem stanoveným ministerstvy a odbory.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.