§ 23 zákoník práce – Ústřední orgány
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 23 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že ústřední orgány musí při vydávání pracovněprávních předpisů a předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci spolupracovat s příslušnými ministerstvy, odborovými orgány a úřady bezpečnosti práce, a dále že návrhy zákonů a právních předpisů týkajících se důležitých zájmů pracujících musí projednávat s odborovými orgány. (§ 23 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Ústřední orgány, které vydávají na základě tohoto zákona nebo jiných zákonů pracovněprávní předpisy pro jednotlivá odvětví, činí tak v dohodě s příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí a příslušným odborovým orgánem; k vydání předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je třeba též dohody s příslušným úřadem bezpečnosti práce.
(2) Připravované návrhy zákonů a návrhy ostatních právních předpisů týkajících se důležitých zájmů pracujících, zejména hospodářských, výrobních, pracovních, mzdových, zdravotních, kulturních a sociálních podmínek, projednávají federální ústřední orgány s Ústřední radou Československého revolučního odborového hnutí; ústřední orgány České socialistické republiky projednávají tyto návrhy s Českou radou odborových svazů, ústřední orgány Slovenské socialistické republiky se Slovenskou radou odborových svazů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ústřední orgány nemohou vydávat pracovněprávní předpisy samostatně, ale musí k tomu získat souhlas Ministerstva práce a sociálních věcí a příslušného odborového orgánu.
- Při tvorbě předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je navíc nutná dohoda s úřadem bezpečnosti práce.
- Předkládané návrhy zákonů a dalších právních předpisů, které se dotýkají zájmů pracujících (např. hospodářských, mzdových, sociálních), musí být projednány s příslušnými odborovými orgány na federální nebo republikové úrovni.
- Tento paragraf zajišťuje, že odborové orgány mají významný vliv na tvorbu legislativy ovlivňující pracovní podmínky a práva zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.