Stručně: Paragraf 254 stanoví, že jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel jsou povinni přijmout i částečné plnění, a pokud plnění nestačí na pokrytí více peněžitých nároků, určí se pořadí uspokojení nároků buď prohlášením, nebo podle splatnosti.
§ 254
(1) Pracovník i organizace jsou povinni přijmout i částečné plnění.
(2) Jestliže organizace nebo pracovník jsou povinni uspokojit více peněžitých nároků a plnění nestačí na vyrovnání všech, je vyrovnán ten nárok, o němž účastník při plnění prohlásí, že jej chce uspokojit; neučiní-li tak, je plněním uspokojen nárok nejdříve splatný.
Paragraf 254 stanoví, že jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel jsou povinni přijmout i částečné plnění, a pokud plnění nestačí na pokrytí více peněžitých nároků, určí se pořadí uspokojení nároků buď prohlášením, nebo podle splatnosti.
Co to znamená v praxi
Pokud dlužíte nebo je vám dluženo více peněžních částek a plnění nestačí na pokrytí všech, můžete si vybrat, který nárok bude uspokojen jako první.
Jestliže si nevyberete, který nárok má být uspokojen, bude automaticky uspokojen ten nárok, který byl splatný nejdříve.
Částečné plnění (například zaplacení jen části dlužné částky) musí být přijato jak zaměstnancem, tak zaměstnavatelem.
Na co si dát pozor
Pokud máte více dluhů vůči druhé straně a plníte jen částečně, je důležité jasně uvést, který dluh chcete uspokojit, jinak se uplatní pravidlo o nejdříve splatném nároku.
Hlídat změny § 254 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.