CS · EN DE FR brzy

§ 263 Zákoník práce – Pokud není v tomto zákoníku stanoveno jinak

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 263 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 263 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje délku lhůt pro uplatnění peněžitých nároků v pracovněprávních vztazích, přičemž základní lhůta je jeden rok, ale pro některé nároky platí lhůty delší.
§ 263 (1) Pokud není v tomto zákoníku stanoveno jinak, činí lhůta k uplatnění peněžitých nároků jeden rok. (2) Lhůta k uplatnění peněžitých nároků písemně uznaných co do důvodů a výše tím, kdo je povinen nárok uspokojit, a nároků zajištěných omezením převodu nemovitosti činí deset let. Týká-li se uznání nároku na opětující se plnění, činí lhůta k uplatnění nároku na jednotlivá plnění tři roky od jejich splatnosti. (3) Jednoroční lhůta k uplatnění nároku na náhradu škody počne běžet ode dne, kdy se poškozený doví o škodě a o tom, kdo za ni odpovídá. Nárok na náhradu škody se však promlčí, nebyl-li uplatněn do tří let, a jde-li o škodu způsobenou úmyslně, do deseti let ode dne, kdy škoda vznikla; to neplatí, jde-li o škodu na zdraví.
← § 262celý předpis§ 264 →

Výklad

Stručně

Paragraf 263 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje délku lhůt pro uplatnění peněžitých nároků v pracovněprávních vztazích, přičemž základní lhůta je jeden rok, ale pro některé nároky platí lhůty delší.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 263 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 262celý předpis§ 264 →
DomůŽivotní situaceŽivnostiOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.