§ 264 zákoník práce – Lhůty, ve kterých je nutné požádat o výkon rozhodnutí…
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 264 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje lhůty, ve kterých je nutné požádat o výkon rozhodnutí (exekuci) na základě pravomocného soudního rozhodnutí nebo schváleného smíru, aby nárok nezanikl promlčením. Pokud máte pravomocné rozhodnutí soudu nebo schválený smír, který vám přiznává nějaký nárok, musíte požádat o jeho výkon (např. exekuci) do 10 let od data, kdy měl být nárok uspokojen. (§ 264 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…smíru, musí ten, jehož nárok má být uspokojen, požádat o výkon rozhodnutí do 10 let ode dne, kdy nárok měl být podle pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…nebo schváleného smíru se promlčují, nebylo-li požádáno o výkon rozhodnutí do tří let ode dne jejich splatnosti.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Přísluší-li nárok na základě pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru, musí ten, jehož nárok má být uspokojen, požádat o výkon rozhodnutí do 10 let ode dne, kdy nárok měl být podle pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru uspokojen. Bylo-li plnění rozloženo na splátky, počíná lhůta k požádání o výkon rozhodnutí u jednotlivých splátek běžet ode dne jejich splatnosti. Stane-li se neplněním některé ze splátek splatný celý nárok, počne běžet desetiletá lhůta od splatnosti nesplněné splátky.
(2) Nároky na jednotlivá opětující se plnění příslušející na základě pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru se promlčují, nebylo-li požádáno o výkon rozhodnutí do tří let ode dne jejich splatnosti.
(3) Požádá-li účastník ve lhůtách stanovených v předchozích odstavcích o výkon rozhodnutí, nezapočítává se do běhu těchto lhůt doba, po kterou trvá řízení o výkonu rozhodnutí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud máte pravomocné rozhodnutí soudu nebo schválený smír, který vám přiznává nějaký nárok, musíte požádat o jeho výkon (např. exekuci) do 10 let od data, kdy měl být nárok uspokojen.
- Pokud je plnění rozloženo na splátky, desetiletá lhůta pro podání návrhu na výkon rozhodnutí běží pro každou splátku zvlášť od data její splatnosti.
- Jestliže se nesplněním jedné splátky stane splatným celý nárok (např. u úvěru), desetiletá lhůta pro celý nárok začíná běžet od splatnosti té nesplněné splátky.
- U nároků na opakující se plnění (např. výživné) se promlčecí lhůta pro jednotlivá plnění zkracuje na 3 roky od jejich splatnosti, pokud do té doby nebylo požádáno o výkon rozhodnutí.
Na co si dát pozor
- Doba, po kterou již probíhá řízení o výkonu rozhodnutí (exekuce), se nezapočítává do běhu výše uvedených lhůt.
- Je klíčové dodržet stanovené lhůty pro podání návrhu na výkon rozhodnutí, jinak se nárok promlčí a nebude možné jej soudně vymáhat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.