§ 6 zákoník práce – Pracovněprávní vztahy mezi občany a cizozemskými organizacemi
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že pracovněprávní vztahy s cizozemskými organizacemi a cizinci pracujícími v Československu se řídí tímto zákoníkem, pokud mezinárodní právo soukromé neurčí něco jiného. Pokud československý občan pracuje pro zahraniční organizaci, jeho pracovní vztah se primárně řídí československým zákoníkem práce. (§ 6 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: cizinec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
Pracovněprávní vztahy mezi občany a cizozemskými organizacemi, jakož i mezi cizinci pracujícími na území Československé socialistické republiky a tuzemskými organizacemi se řídí zákoníkem práce, pokud předpisy o mezinárodním právu soukromém nestanoví jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud československý občan pracuje pro zahraniční organizaci, jeho pracovní vztah se primárně řídí československým zákoníkem práce.
- Pokud cizinec pracuje na území Československa pro československou organizaci, jeho pracovní vztah se primárně řídí československým zákoníkem práce.
- Toto pravidlo platí, dokud mezinárodní právo soukromé nestanoví odlišná pravidla pro konkrétní situaci.
Na co si dát pozor
- Je třeba vždy ověřit, zda v daném případě neexistují předpisy mezinárodního práva soukromého, které by stanovily jiná pravidla než československý zákoník práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.