Stručně: Paragraf 7 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že cizinci a osoby bez státní příslušnosti mohou být přijati do pracovního poměru pouze v případě, že jim bylo uděleno povolení k pobytu na území Československé socialistické republiky.
§ 7 ÚČASTNÍCI PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ
Cizinci a osoby bez státní příslušnosti smějí být přijati do pracovního poměru, jen jestliže jim bylo uděleno povolení k pobytu na území Československé socialistické republiky.
HLAVA DRUHÁ
Paragraf 7 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že cizinci a osoby bez státní příslušnosti mohou být přijati do pracovního poměru pouze v případě, že jim bylo uděleno povolení k pobytu na území Československé socialistické republiky.
Co to znamená v praxi
Pro přijetí cizince nebo osoby bez státní příslušnosti do pracovního poměru je nezbytné mít platné povolení k pobytu.
Bez tohoto povolení nelze s těmito osobami platně uzavřít pracovní poměr.
Ustanovení se vztahuje na cizince i osoby, které nemají žádnou státní příslušnost.
Na co si dát pozor
Povolení k pobytu je základní podmínkou pro legální zaměstnání cizinců a osob bez státní příslušnosti.
Zákoník práce z roku 1970 odkazuje na Československou socialistickou republiku, což je historický kontext.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.