Stručně: Paragraf 98 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví pravidla pro vydávání směrnic o nařizování přesčasové práce a pro určování rozsahu přesčasové práce v organizacích.
§ 98
(1) Ústřední orgány vydají po projednání s ústředním výborem příslušného odborového svazu směrnice o nařizování přesčasové práce.
(2) Celkový rozsah přesčasové práce pro jednotlivé provozy nebo pracoviště stanoví vedoucí organizace s předchozím souhlasem závodního výboru. Souhlas závodního výboru je nutný také k případnému překročení stanoveného rozsahu.
Paragraf 98 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví pravidla pro vydávání směrnic o nařizování přesčasové práce a pro určování rozsahu přesčasové práce v organizacích.
Co to znamená v praxi
Ústřední orgány (např. ministerstva) musí projednat směrnice o nařizování přesčasové práce s ústředním výborem příslušného odborového svazu, než je vydají.
Vedoucí organizace určuje celkový rozsah přesčasové práce pro jednotlivé provozy nebo pracoviště.
K tomuto stanovení rozsahu je nutný předchozí souhlas závodního výboru.
Pokud by mělo dojít k překročení již stanoveného rozsahu přesčasové práce, je i k tomu nutný souhlas závodního výboru.
Na co si dát pozor
Směrnice o nařizování přesčasové práce nejsou vydávány libovolně, ale po projednání s odbory.
Rozsah přesčasové práce v organizaci není výhradním rozhodnutím vedoucího, ale podléhá souhlasu závodního výboru.
Jakékoli překročení schváleného rozsahu přesčasové práce vyžaduje opětovný souhlas závodního výboru.
Hlídat změny § 98 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.