§ 98 zákoník práce – Ústřední orgány vydají po projednání s ústředním výborem…
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 98 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví pravidla pro vydávání směrnic o nařizování přesčasové práce a pro určování rozsahu přesčasové práce v organizacích. Ústřední orgány (např. ministerstva) musí projednat směrnice o nařizování přesčasové práce s ústředním výborem příslušného odborového svazu, než je vydají. (§ 98 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Ústřední orgány vydají po projednání s ústředním výborem příslušného odborového svazu směrnice o nařizování přesčasové práce.
(2) Celkový rozsah přesčasové práce pro jednotlivé provozy nebo pracoviště stanoví vedoucí organizace s předchozím souhlasem závodního výboru. Souhlas závodního výboru je nutný také k případnému překročení stanoveného rozsahu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ústřední orgány (např. ministerstva) musí projednat směrnice o nařizování přesčasové práce s ústředním výborem příslušného odborového svazu, než je vydají.
- Vedoucí organizace určuje celkový rozsah přesčasové práce pro jednotlivé provozy nebo pracoviště.
- K tomuto stanovení rozsahu je nutný předchozí souhlas závodního výboru.
- Pokud by mělo dojít k překročení již stanoveného rozsahu přesčasové práce, je i k tomu nutný souhlas závodního výboru.
Na co si dát pozor
- Směrnice o nařizování přesčasové práce nejsou vydávány libovolně, ale po projednání s odbory.
- Rozsah přesčasové práce v organizaci není výhradním rozhodnutím vedoucího, ale podléhá souhlasu závodního výboru.
- Jakékoli překročení schváleného rozsahu přesčasové práce vyžaduje opětovný souhlas závodního výboru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.