§ 11 Vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi – Smír
Vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi · 42/1975 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 42/1975 Sb. stanoví, že rozhodčí komise se má primárně snažit o smírné řešení pracovního sporu. Pokud se smír podaří a neodporuje právním předpisům, komise jej schválí, přičemž proti tomuto schválení nejsou přípustné námitky.
§ 11 Smír
Komise usiluje především o urovnání sporu smírem. Dojde-li ke smíru, komise jej schválí, neodporuje-li právním předpisům. Schválení smíru vyhlásí předseda komise s poučením, že proti schválení smíru nejsou námitky přípustné. Do 15 dnů po schválení smíru doručí komise účastníkům osobně nebo poštou, jako doporučenou zásilku do vlastních rukou, stejnopis zápisu o jednání, popřípadě té jeho části, ve které je obsažen schválený smír. Schváleným smírem je komise vázána.
Paragraf 11 vyhlášky 42/1975 Sb. stanoví, že rozhodčí komise se má primárně snažit o smírné řešení pracovního sporu. Pokud se smír podaří a neodporuje právním předpisům, komise jej schválí, přičemž proti tomuto schválení nejsou přípustné námitky.
Co to znamená v praxi
Komise se snaží, aby se účastníci sporu dohodli a vyřešili spor smírně, namísto aby komise musela rozhodnout.
Pokud se účastníci dohodnou na smíru, komise jej schválí, pokud je v souladu se zákony.
Proti schválenému smíru se nelze odvolat ani podat námitky.
Schválený smír je pro komisi závazný a musí se jím řídit.
Na co si dát pozor
Schválený smír je konečný a nelze proti němu podat námitky.
Komise je vázána schváleným smírem, což znamená, že nemůže později rozhodnout jinak.
Smír musí být v souladu s právními předpisy, jinak jej komise neschválí.
Hlídat změny § 11 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.