§ 27 Zákon o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením – PŘÍSPĚVKY ÚČASTNÍKŮ
Zákon o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením · 42/1994 Sb. · § 27 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 42/1994 Sb. upravuje pravidla pro placení příspěvků účastníků do penzijního připojištění, včetně jejich minimální výše, způsobu platby, možnosti změny a úhrady třetí osobou.
§ 27 PŘÍSPĚVKY ÚČASTNÍKŮ
(1) Výše příspěvku účastníka se stanoví na kalendářní měsíc; výše příspěvku přitom nesmí být nižší než 100 Kč.
(2) Účastník nemůže platit příspěvek současně na penzijní připojištění u více penzijních fondů.
(3) Příspěvky se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek účastníka se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet penzijního fondu u jeho depozitáře.
(4) Účastník má právo změnit výši svého příspěvku. Změna výše příspěvku je možná pouze do budoucna. V penzijním plánu může být stanovena lhůta pro tuto změnu, která však nesmí být delší než tři kalendářní měsíce ode dne doručení oznámení o změně výše příspěvku.
(5) Za účastníka může s jeho souhlasem platit penzijnímu fondu příspěvek nebo jeho část třetí osoba; účastník je povinen tuto skutečnost předem písemně oznámit penzijnímu fondu. Podle věty první může platit příspěvek nebo jeho část též zaměstnavatel za své zaměstnance, kteří jsou účastníky podle tohoto zákona. Podle věty první mohou rovněž zaměstnavatelé tvořící fond kulturních a sociálních potřeb8b) hradit z tohoto fondu příspěvek nebo jeho část za své zaměstnance, kteří jsou účastníky podle tohoto zákona. Na příspěvek placený zaměstnavatelem zcela nebo zčásti za své zaměstnance se neposkytuje státní příspěvek.
(6) Zaměstnavatel neovlivňuje zaměstnance při výběru penzijního fondu. Zaměstnavatel nesmí přijmout pobídku v souvislosti s poskytováním příspěvku na penzijní připojištění jeho zaměstnancům.
(7) Doba odkladu placení příspěvků, za kterou účastník doplatil příspěvky, se započítává do pojištěné doby. Doba jiného přerušení placení příspěvků se do pojištěné doby nezapočítává.
HLAVA SEDMÁ
Paragraf 27 zákona č. 42/1994 Sb. upravuje pravidla pro placení příspěvků účastníků do penzijního připojištění, včetně jejich minimální výše, způsobu platby, možnosti změny a úhrady třetí osobou.
Co to znamená v praxi
Minimální měsíční příspěvek, který musíte platit do penzijního fondu, je 100 Kč.
Příspěvky je nutné zaplatit do konce kalendářního měsíce, na který se vztahují, nebo do konce prvního měsíce, pokud platíte dopředu na delší období.
Můžete si kdykoli změnit výši svého příspěvku, ale tato změna platí pouze pro budoucí období.
Váš zaměstnavatel nebo jiná třetí osoba může s vaším souhlasem platit příspěvky za vás, ale pokud je platí zaměstnavatel, nedostanete na tuto část státní příspěvek.
Na co si dát pozor
Nemůžete platit příspěvky do penzijního připojištění u více penzijních fondů současně.
Pokud za vás platí příspěvek třetí osoba, musíte o tom penzijní fond předem písemně informovat.
Doba, po kterou jste přerušili placení příspěvků a nedoplatili je, se nezapočítává do pojištěné doby.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.