Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení – Úložné

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení · 426/1991 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 426/1991 Sb. stanovuje, jak se vypočítává a nakládá s tzv. úložným z pracovní odměny odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody. Z měsíční pracovní odměny odsouzeného se část peněz ukládá jako "úložné". (§ 7 zákona č. 426/1991 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Úložné
  • Týká se: odsouzený
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „Úložné činí z měsíční pracovní odměny odsouzeného do 5000 Kčs 5 % a z částky převyšující 5000 Kčs 35 %“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „…měsíční pracovní odměny odsouzeného do 5000 Kčs 5 % a z částky převyšující 5000 Kčs 35 %“
  • Odkazuje na: § 14
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 426/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Úložné činí z měsíční pracovní odměny odsouzeného do 5000 Kčs 5 % a z částky převyšující 5000 Kčs 35 %; zvyšuje se o nevyčerpanou částku určenou pro další srážky a o veškeré částky vzniklé zaokrouhlováním (§ 14).

(2) S částí úložného nad 2000 Kčs může odsouzený nakládat bez omezení. Nemá-li odsouzený při propuštění z výkonu trestu úložné postačující k úhradě nezbytných potřeb, lze mu poskytnout příspěvek až do částky 2000 Kčs.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Z měsíční pracovní odměny odsouzeného se část peněz ukládá jako "úložné". Do částky 5000 Kčs se ukládá 5 %, z částky nad 5000 Kčs se ukládá 35 %.
  • Úložné se dále navyšuje o nevyčerpané peníze určené pro jiné srážky a o částky vzniklé zaokrouhlováním.
  • Odsouzený může volně nakládat s tou částí úložného, která přesahuje 2000 Kčs.
  • Pokud odsouzený při propuštění z vězení nemá dostatek úložného na pokrytí nezbytných potřeb, může mu být poskytnut příspěvek až do výše 2000 Kčs.

Na co si dát pozor

  • Výše úložného se počítá progresivně, tedy vyšší procento z vyšší části pracovní odměny.
  • Odsouzený nemá plnou kontrolu nad celým úložným, ale pouze nad jeho částí přesahující 2000 Kčs.
  • Příspěvek při propuštění je určen na "nezbytné potřeby" a je omezen částkou 2000 Kčs.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Výše podílů určených na kapesné a úložné z pe (Vyhláška o výši nákladů výkonu vazby a t)§ 6 Úložné (Vyhláška o výši nákladů výkonu vazby a t)§ 7 Úložné (Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slo)§ 7 Úložné (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti o sr)§ 39c Rozsah srážek (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)