§ 8 vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení – Srážky z pracovní odměny odsouzeného ve zvláštních případech
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení · 426/1991 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 426/1991 Sb. stanovuje, jak se rozdělí pracovní odměna odsouzeného, který pracuje ve volném čase pro jinou organizaci, než pro kterou je primárně zařazen. Z pracovní odměny se nejprve strhne 10 % na úhradu nákladů výkonu trestu. (§ 8 zákona č. 426/1991 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Srážky z pracovní odměny odsouzeného ve zvláštních případech
- Týká se: odsouzený
- Částka nebo sazba: „…zařazen do práce,3) se provede srážka k úhradě nákladů výkonu trestu ve výši 10 %“
- Částka nebo sazba: „Zbývající částka se rozdělí, a to na kapesné ve výši 30 % a na úložné ve výši 60 % pracovní odměny odsouzeného.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 426/1991 Sb.
Z pracovní odměny odsouzeného za práci konanou ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je odsouzený zařazen do práce,3) se provede srážka k úhradě nákladů výkonu trestu ve výši 10 %. Zbývající částka se rozdělí, a to na kapesné ve výši 30 % a na úložné ve výši 60 % pracovní odměny odsouzeného.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Z pracovní odměny se nejprve strhne 10 % na úhradu nákladů výkonu trestu.
- Ze zbývající částky se 30 % vyplatí odsouzenému jako kapesné.
- Zbylých 60 % z této částky se odloží jako úložné pro odsouzeného.
Na co si dát pozor
- Tato pravidla platí pouze pro práci konanou ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je odsouzený primárně zařazen.
- Srážka na náklady výkonu trestu je v tomto případě pevně stanovena na 10 %.
- Rozdělení na kapesné a úložné se provádí až ze zbývající částky po odečtení nákladů výkonu trestu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 29 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 1 Srážky z pracovní odměny odsouzeného (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 3 Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 4 Další srážky (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)