Stručně: Paragraf 50 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanovuje, že penzijní společnost musí mít zavedený a udržovaný řídicí a kontrolní systém, který zahrnuje organizační předpoklady, systém řízení rizik a pravidla vnitřní kontroly, přičemž tento systém musí být přiměřený její činnosti a zajišťovat její řádný chod.
§ 50
(1) Řídicí a kontrolní systém zahrnuje
a) organizační předpoklady a předpoklady řádné správy a řízení společnosti, a to vždy
1. zásady a postupy řízení,
2. organizační uspořádání s řádným, průhledným a uceleným vymezením činností a s nimi spojených působností a rozhodovací pravomoci, v rámci nichž se současně vymezí funkce, jejichž výkon je neslučitelný,
3. řádné administrativní a účetní postupy,
4. pravidla pro účinné vyřizování stížností a reklamací zájemců o doplňkové penzijní spoření a účastníků a
5. systém vnitřní komunikace,
b) systém řízení rizik, který vždy zahrnuje
1. pravidla přístupu penzijní společnosti k rizikům, kterým je nebo může být vystavena, včetně rizik vyplývajících z vnějšího prostředí a rizika likvidity, a k rizikům, kterým jsou nebo mohou být vystaveny účastnické fondy obhospodařované touto penzijní společností,
2. postupy rozpoznávání, vyhodnocování, měření, sledování a ohlašování rizik a
3. postupy přijímání opatření vedoucích k omezení rizik,
c) pravidla vnitřní kontroly, jejichž součástí je vždy
1. vnitřní audit,
2. průběžná kontrola dodržování povinností penzijní společnosti plynoucích z tohoto zákona, jiných právních předpisů a z vnitřních předpisů penzijní společnosti,
3. kontrolní a bezpečnostní opatření při zpracování a evidenci informací a při zohlednění jejich charakteru a
4. pravidla kontroly činnosti osob uvedených v § 51, pomocí nichž penzijní společnost vykonává některé činnosti.
(2) Řídicí a kontrolní systém musí být ucelený a přiměřený charakteru, rozsahu a složitosti činností penzijní společnosti a musí zajišťovat řádný a plynulý výkon činnosti penzijní společnosti.
(3) Penzijní společnost průběžně ověřuje a pravidelně hodnotí přiměřenost a účinnost řídicího a kontrolního systému.
Paragraf 50 zákona o doplňkovém penzijním spoření stanovuje, že penzijní společnost musí mít zavedený a udržovaný řídicí a kontrolní systém, který zahrnuje organizační předpoklady, systém řízení rizik a pravidla vnitřní kontroly, přičemž tento systém musí být přiměřený její činnosti a zajišťovat její řádný chod.
Co to znamená v praxi
Penzijní společnost musí mít jasně definované vnitřní procesy, organizační strukturu s vymezenými pravomocemi a postupy pro vyřizování stížností.
Musí aktivně identifikovat, vyhodnocovat a řídit rizika, kterým je vystavena ona sama i jí spravované účastnické fondy, a přijímat opatření k jejich omezení.
Je povinna zajistit vnitřní kontrolu, včetně vnitřního auditu a průběžné kontroly dodržování právních předpisů a vlastních interních pravidel.
Systém musí být průběžně ověřován a pravidelně hodnocen z hlediska jeho přiměřenosti a účinnosti.
Na co si dát pozor
Řídicí a kontrolní systém musí být komplexní a odpovídat konkrétnímu charakteru, rozsahu a složitosti činností dané penzijní společnosti.
Je nutné zajistit, aby systém umožňoval řádný a plynulý výkon činnosti penzijní společnosti.
Penzijní společnost má povinnost průběžně ověřovat a pravidelně hodnotit, zda je její řídicí a kontrolní systém stále vhodný a efektivní.
🔔 Hlídat změny § 50 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.