Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 49

§ 49 zákon o doplňkovém penzijním spoření – Obezřetný výkon činnosti penzijní společnosti

Zákon o doplňkovém penzijním spoření · 427/2011 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 49 zákona o doplňkovém penzijním spoření ukládá penzijní společnosti povinnost zavést a udržovat systémy a opatření pro zajištění řádného a obezřetného výkonu své činnosti, včetně řízení střetu zájmů a ochrany informací. Penzijní společnost musí mít nastavené vnitřní procesy a kontroly, které zajistí, že její činnost je prováděna správně a s náležitou péčí. (§ 49 zákona č. 427/2011 Sb., zákon o doplňkovém penzijním spoření, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Obezřetný výkon činnosti penzijní společnosti
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 427/2011 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

K zajištění řádného a obezřetného výkonu činnosti penzijní společnosti a výkonu činností souvisejících s činností penzijní společnosti penzijní společnost zavede a udržuje

a) řídicí a kontrolní systém,

b) postupy pro zjišťování a řízení střetu zájmů mezi

1. penzijní společností, jejími vedoucími osobami a jejími zaměstnanci a účastnickým fondem a mezi těmito fondy navzájem, účastníky nebo zájemci o doplňkové penzijní spoření,

2. osobou, která ovládá penzijní společnost, nebo osobou ovládanou stejnou osobou jako penzijní společnost a jejich vedoucími osobami a účastnickým fondem, účastníky nebo zájemci o doplňkové penzijní spoření,

3. zájemci o doplňkové penzijní spoření a účastníky navzájem,

c) zásady odměňování zaměstnanců, vedoucích osob a jiných osob, pomocí kterých vykonává své činnosti,

d) opatření k ochraně vnitřních informací a

e) opatření k předcházení manipulace s trhem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Penzijní společnost musí mít nastavené vnitřní procesy a kontroly, které zajistí, že její činnost je prováděna správně a s náležitou péčí.
  • Musí aktivně identifikovat a řešit situace, kdy by mohlo dojít ke střetu zájmů mezi společností, jejími zaměstnanci, fondy, účastníky nebo zájemci o spoření.
  • Pravidla pro odměňování zaměstnanců a vedení musí být nastavena tak, aby podporovala obezřetný výkon činnosti.
  • Penzijní společnost je povinna chránit citlivé vnitřní informace a předcházet manipulaci s trhem.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Výkon činností penzijní společnosti prostředn (Vyhláška o podrobnější úpravě činnosti p)§ 3 Žádost o povolení k činnosti penzijní společn (Vyhláška o žádostech podle zákona o dopl)§ 7 Žádost o povolení fúze penzijních společností (Vyhláška o žádostech podle zákona o dopl)§ 3 Žádost o registraci panevropského osobního pe (Vyhláška, kterou se provádějí některá us)§ 113 Účinnost (Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořite)