Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad – Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne…

Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad · 429/2011 Sb. · Dopravní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 429/2011 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel poskytne zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na její délce. Zaměstnavatel musí zaměstnanci zaplatit stravné za každý den pracovní cesty. (§ 3 zákona č. 429/2011 Sb., vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „64 Kč až 76 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
  • Lhůta nebo doba: „96 Kč až 116 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin“
  • Lhůta nebo doba: „151 Kč až 181 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 429/2011 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši

a) 64 Kč až 76 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,

b) 96 Kč až 116 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,

c) 151 Kč až 181 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel musí zaměstnanci zaplatit stravné za každý den pracovní cesty.
  • Pokud pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, stravné je 64 Kč až 76 Kč.
  • Pokud pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, stravné je 96 Kč až 116 Kč.
  • Pokud pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, stravné je 151 Kč až 181 Kč.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.