§ 1 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci – Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a mzdové…
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci · 43/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Nařízení vlády 43/1992 stanoví minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém, zdraví škodlivém prostředí a za práci v noci, pokud není uzavřena kolektivní smlouva nebo v ní není mzda sjednána. Pokud ve vaší firmě není kolektivní smlouva, nebo v ní není sjednána mzda, musí vám zaměstnavatel zaplatit minimální mzdové tarify stanovené tímto nařízením. (§ 1 zákona č. 43/1992 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 43/1992 Sb.
Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, není-li uzavřena kolektivní smlouva nebo není-li mzda v kolektivní smlouvě sjednána.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud ve vaší firmě není kolektivní smlouva, nebo v ní není sjednána mzda, musí vám zaměstnavatel zaplatit minimální mzdové tarify stanovené tímto nařízením.
- Pokud pracujete ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí, nebo v noci, máte nárok na mzdové zvýhodnění podle tohoto nařízení, pokud není sjednáno jinak v kolektivní smlouvě.
Na co si dát pozor
- Toto nařízení se použije pouze tehdy, když není uzavřena kolektivní smlouva, nebo když kolektivní smlouva neřeší mzdu.
- Pokud je kolektivní smlouva uzavřena a mzdu řeší, pak se toto nařízení nepoužije.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.