§ 2 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci – Výše minimálních mzdových tarifů
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci · 43/1992 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 43/1992 stanovuje konkrétní výši minimálních mzdových tarifů pro 12 tarifních stupňů, a to jak za hodinu, tak za měsíc, při stanovené týdenní pracovní době 42,5 hodiny. Zaměstnanci mají nárok na minimální hodinovou nebo měsíční mzdu podle tabulky v odstavci 1, která se liší podle jejich tarifního stupně (1 až 12). (§ 2 zákona č. 43/1992 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výše minimálních mzdových tarifů
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 421/2 hodiny činí“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby než 421/2 hodiny se výše minimálních hodinových mzdových tarifů uvedených v odstavci 1 úměrně upraví.“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Tarifní stupeňSazba v Kčs za hodinuSazba v Kčs za měsíczákladnízvýšená o 15 %základnízvýšená o 15…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…v Kčs za hodinuSazba v Kčs za měsíczákladnízvýšená o 15 %základnízvýšená o 15 %112,0013,8022002550212,5014,4023002650313,1015,1024002800413,8015,9025502950514,6016…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Sazba podle odstavce 1 zvýšená o 15 % platí pro zaměstnance, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 43/1992 Sb.
(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 421/2 hodiny činí:
Tarifní stupeňSazba v Kčs za hodinuSazba v Kčs za měsíczákladnízvýšená o 15 %základnízvýšená o 15 %112,0013,8022002550212,5014,4023002650313,1015,1024002800413,8015,9025502950514,6016,8027003100615,5017,8028503300716,5019,0030503500817,6020,3032503750918,9021,70350040001020,4023,40375043001122,1025,30405046501224,0027,6044505100
(2) Sazba podle odstavce 1 zvýšená o 15 % platí pro zaměstnance, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol.
(3) Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby než 421/2 hodiny se výše minimálních hodinových mzdových tarifů uvedených v odstavci 1 úměrně upraví.
(4) Zaměstnancům odměňovaným měsíční mzdou, kteří mají sjednanou nebo povolenou kratší pracovní dobu1) a zaměstnancům, kteří neodpracovali v měsíci všechny pracovní dny, náleží minimální mzdové tarify ve výši odpovídající odpracované době.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci mají nárok na minimální hodinovou nebo měsíční mzdu podle tabulky v odstavci 1, která se liší podle jejich tarifního stupně (1 až 12).
- Pokud zaměstnanec pracuje pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol, má nárok na sazbu zvýšenou o 15 % oproti základní sazbě.
- Při jiné délce týdenní pracovní doby než 42,5 hodiny se hodinové minimální mzdové tarify úměrně upraví.
- Zaměstnancům s měsíční mzdou, kteří mají kratší pracovní dobu nebo neodpracovali všechny dny v měsíci, náleží minimální mzdové tarify odpovídající odpracované době.
Příklad
Horník pracující v dole (tarifní stupeň 5) má nárok na minimální hodinovou mzdu 16,80 Kčs, protože pracuje pod zemí.
Na co si dát pozor
- Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 42,5 hodiny; při jiné délce se hodinové sazby přepočítávají.
- Zvýšená sazba o 15 % platí pouze pro zaměstnance pracující pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 395 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon zákoník práce)§ 2 Výše minimálních mzdových tarifů (Nařízení vlády o stanovení minimálních m)§ 6 Závěrečná ustanovení (Nařízení vlády o stanovení minimálních m)§ 8 Zrušovací ustanovení (Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejni)§ 14 Minimální mzdové tarify (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)