§ 147d zákon o zaměstnanosti – Informační systém státní politiky zaměstnanosti
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 147d zákona o zaměstnanosti stanovuje, že údaje z evidencí týkajících se státní politiky zaměstnanosti jsou vedeny v informačním systému spravovaném ministerstvem a Úřad práce je povinen tyto údaje a související dokumenty uchovávat po dobu 15 let. Ministerstvo má na starosti správu informačního systému, kde se shromažďují a uchovávají údaje týkající se státní politiky zaměstnanosti. (§ 147d zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…ukončených správních řízení o podporách a dokumentů a spisů o příspěvcích po dobu 15 kalendářních let následujících po kalendářním roce, v němž došlo k pravomocnému ukončení tohoto…“
- Odkazuje na: § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
(1) Údaje z evidencí podle § 6 odst. 1 písm. i) jsou vedeny v informačním systému v oblasti státní politiky zaměstnanosti, jehož správcem je ministerstvo.
(2) Úřad práce je povinen zajistit uchování všech údajů jednotného informačního systému v oblasti státní politiky zaměstnanosti, které byly získány na základě zpracování údajů podle odstavce 1, jakož i všech dokumentů a spisů týkajících se pravomocně ukončených správních řízení o podporách a dokumentů a spisů o příspěvcích po dobu 15 kalendářních let následujících po kalendářním roce, v němž došlo k pravomocnému ukončení tohoto správního řízení nebo k poslednímu zápisu údajů do informačního systému.
(3) Všechny údaje, které jsou uvedeny v informačním systému v oblasti státní politiky zaměstnanosti, jsou součástí jednotného informačního systému práce a sociálních věcí89).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ministerstvo má na starosti správu informačního systému, kde se shromažďují a uchovávají údaje týkající se státní politiky zaměstnanosti.
- Úřad práce musí zajistit, aby všechny údaje z tohoto informačního systému, stejně jako dokumenty a spisy z ukončených správních řízení o podporách a příspěvcích, byly uchovány po dobu 15 let.
- Tyto uchovávané údaje jsou součástí širšího jednotného informačního systému práce a sociálních věcí.
Na co si dát pozor
- Doba uchovávání údajů je pevně stanovena na 15 kalendářních let, počítáno od kalendářního roku následujícího po ukončení řízení nebo posledním zápisu.
- Povinnost uchovávání se vztahuje nejen na elektronické údaje, ale i na dokumenty a spisy z pravomocně ukončených správních řízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 67c Národní zdravotnický informační systém (Zákon o péči o zdraví lidu)§ 24 Federální ministerstvo zahraničních věcí (Zákon o působnosti federálních ústředníc)§ 67c Národní zdravotnický informační systém (Zákon, kterým se mění zákon č. 20/1966 S)§ 24 „Federální ministerstvo hospodářství (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č)§ 79a Informační systémy orgánů ochrany veřejného z (Zákon o ochraně veřejného zdraví a o změ)