§ 77 Zákon o zaměstnanosti – Ministerstvo stanoví prováděcím právním předpisem a)…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 77 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 77 zákona o zaměstnanosti stanovuje, že Ministerstvo práce a sociálních věcí vydá prováděcí předpis, který podrobněji určí, jaké informace musí obsahovat charakteristika pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením a jaké druhy provozních nákladů souvisejících se zaměstnáváním těchto osob mohou být podpořeny příspěvkem. Dále ministerstvo vyhlašuje výši průměrné mzdy pro účely zákona.
§ 77
(1) Ministerstvo stanoví prováděcím právním předpisem
a) charakteristiku pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením, a to zejména určení druhu práce a místa výkonu práce, předpoklady a požadavky stanovené pro zastávání pracovního místa, základní informace o pracovních a mzdových podmínkách a informaci, zda se jedná o pracovní místo vyhrazené nebo vhodné pro osobu se zdravotním postižením, anebo zda jde o zaměstnání na dobu neurčitou nebo určitou a jeho předpokládanou délku, a
b) druhy provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením, na které lze poskytnout příspěvek podle § 76, a způsob poskytování tohoto příspěvku.
(2) Výši průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku vyhlásí ministerstvo na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv.
Paragraf 77 zákona o zaměstnanosti stanovuje, že Ministerstvo práce a sociálních věcí vydá prováděcí předpis, který podrobněji určí, jaké informace musí obsahovat charakteristika pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením a jaké druhy provozních nákladů souvisejících se zaměstnáváním těchto osob mohou být podpořeny příspěvkem. Dále ministerstvo vyhlašuje výši průměrné mzdy pro účely zákona.
Co to znamená v praxi
Ministerstvo práce a sociálních věcí upřesní, jaké údaje musí být uvedeny u pracovního místa určeného pro osobu se zdravotním postižením (např. druh práce, mzdové podmínky, zda jde o místo vyhrazené nebo vhodné pro ZP).
Prováděcí předpis stanoví, na jaké konkrétní provozní náklady spojené se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením lze získat příspěvek podle § 76 a jakým způsobem se tento příspěvek poskytuje.
Ministerstvo pravidelně zveřejňuje výši průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího roku, což je důležité pro výpočet některých dávek nebo příspěvků.
Na co si dát pozor
Konkrétní detaily ohledně charakteristiky pracovních míst a druhů provozních nákladů nejsou přímo v tomto paragrafu, ale budou stanoveny v prováděcím právním předpisu Ministerstva práce a sociálních věcí.
Výše průměrné mzdy je vyhlašována ministerstvem a je třeba sledovat její aktuální sdělení ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv.
🔔 Hlídat změny § 77 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.