Poddůstojníku z povolání
Zákon o úpravě právních poměrů souvisících s reorganisací velitelského sboru vojska · 44/1949 Sb. · Ostatní právní předpisy
a) alespoň 5 let, avšak kratší než 10 let, ve výši pětinásobku měsíčního služného, které mu naposled příslušelo,
b) alespoň 10 let, ve výši desítinásobku měsíčního služného, které mu naposled příslušelo.
(2) Nárok na odstupné nemá poddůstojník,
a) který se převádí do služebního poměru občanských zaměstnanců vojenské správy nebo do jiné veřejné služby [§ 9, odst. 1, písm. b)],
b) jemuž byly přiznány odpočivné platy (§ 10),
c) který byl odsouzen, je-li s odsouzením spojena ztráta způsobilosti k dosažení veřejných úřadů nebo byla-li rozsudkem vyslovena ztráta hodnosti.
(3) Délkou doby rozhodné pro stanovení výše odstupného podle odstavce 1 se rozumí doba strávená v poměru poddůstojníka z povolání, nebyla-li podle příslušných předpisů vyloučena ze započtení pro zvýšení služného.
(4) Vyplacení odstupného podle odstavce 1 nevylučuje povinnost vojenské správy k vydání částek podle příslušných předpisů o přestupech v sociálním pojištění.
(5) Poddůstojník z povolání, který byl přeložen do zálohy s odstupným, je povinen vrátit odstupné,
a) bude-li opětně přijat za poddůstojníka z povolání nebo
b) vstoupí-li po přeložení do zálohy s odstupným do služebního poměru občanských zaměstnanců vojenské správy nebo do jiné veřejné služby.
Podrobnosti o způsobu vrácení odstupného stanoví v případech podle písm. a) předchozí věty ministerstvo národní obrany, v případech podle písm. b) ministerstvo financí.
(6) Přijme-li se za poddůstojníka z povolání osoba, která byla z poměru délesloužícího poddůstojníka přeložena do zálohy s odbytným, platí ustanovení odstavce 5 obdobně.
Stručně
Paragraf 11 zákona 44/1949 Sb. upravuje podmínky pro nárok poddůstojníka z povolání na odstupné při přeložení do zálohy na vlastní žádost a stanoví výši tohoto odstupného v závislosti na délce služby, přičemž specifikuje případy, kdy nárok na odstupné nevzniká nebo kdy je nutné odstupné vrátit.
Co to znamená v praxi
- Poddůstojník z povolání, který požádá o přeložení do zálohy, může mít nárok na odstupné, pokud sloužil alespoň 5 let.
- Výše odstupného se odvíjí od délky služby: za 5 až 10 let služby náleží pětinásobek měsíčního služného, za 10 a více let desetinásobek.
- Nárok na odstupné nevzniká, pokud je poddůstojník převeden do civilní služby, má nárok na odpočivné platy, nebo byl odsouzen se ztrátou způsobilosti k veřejným úřadům či ztrátou hodnosti.
- Pokud poddůstojník, který obdržel odstupné, znovu nastoupí jako poddůstojník z povolání nebo do civilní služby vojenské správy či jiné veřejné služby, je povinen odstupné vrátit.
Na co si dát pozor
- Délka služby pro výpočet odstupného se počítá pouze z doby strávené v poměru poddůstojníka z povolání, pokud nebyla vyloučena z jiných důvodů.
- Vyplacení odstupného nebrání vojenské správě v povinnosti vydat částky související s přestupy v sociálním pojištění.
- Podrobnosti o vrácení odstupného v případě opětovného přijetí do služby stanoví ministerstvo národní obrany, v případě vstupu do civilní služby pak ministerstvo financí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Dostal jsem výpověď z práce – co dělat – postup krok za krokem