§ 14 nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 – Přestupy mezi nositeli pojištění a nositeli veřejného pensijního zaopatření a mezi nositeli veřejného pensijního zaopatření navzájem.
Nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 · 44/1950 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 14 nařízení 44/1950 Sb. upravuje nároky osob, které přestoupily mezi veřejnoprávním důchodovým pojištěním a veřejným pensijním zaopatřením, nebo mezi různými systémy veřejného pensijního zaopatření, a to v období od 1. března 1940 do 30. září 1948. (§ 14 zákona č. 44/1950 Sb., nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přestupy mezi nositeli pojištění a nositeli veřejného pensijního zaopatření a mezi nositeli veřejného pensijního zaopatření navzájem.
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 44/1950 Sb.
(1) Tato část upravuje nároky osob,
1. které byly pojištěny podle předpisů o veřejnoprávním důchodovém pojištění a které se staly zaměstnanci účastnými veřejného pensijního zaopatření v době mezi 1. březnem 1940 a 30. zářím 1948,
2. jejichž nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly jinak než smrtí nebo vyplacením odbytného (odstupného), které vylučovalo vydání převodní částky (pojistného) podle předpisů o přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) platných (použivatelných) před 1. říjnem 1948,
3. které přestupem mezi dvěma zaměstnavateli neztratily povahu zaměstnanců účastných veřejného pensijního zaopatření,
vznikl-li jim v době mezi 1. březnem 1940 a 30. zářím 1948 nárok na dávku z veřejnoprávního důchodového pojištění nebo nárok na odpočivné (zaopatřovací) platy z veřejného pensijního zaopatření.
(2) Za osoby účastné veřejného pensijního zaopatření se považují osoby, které byly vyňaty z veřejnoprávního důchodového pojištění proto, že jim byly v jejich zaměstnání zaručeny normální (rovnocenné) pensijní nároky (dále jen „vyňaté zaměstnání“).
(3) Úpravou podle této části zůstává nedotčeno zhodnocení převodních částek vydávaných při přestupech mezi veřejným pensijním zaopatřením a veřejnoprávním důchodovým pojištěním, k nimž došlo před 1. březnem 1940, pokud se dále nestanoví jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tento paragraf se týká specifické skupiny osob, které měnily typ sociálního zabezpečení (z veřejnoprávního důchodového pojištění na veřejné pensijní zaopatření, nebo mezi různými systémy veřejného pensijního zaopatření) v přesně vymezeném časovém období.
- Upravuje nároky na dávky z veřejnoprávního důchodového pojištění nebo na odpočivné (zaopatřovací) platy z veřejného pensijního zaopatření, pokud tyto nároky vznikly v daném období.
- Za osoby účastné veřejného pensijního zaopatření se považují ty, které byly vyňaty z veřejnoprávního důchodového pojištění, protože jim byly v jejich zaměstnání zaručeny rovnocenné pensijní nároky (tzv. „vyňaté zaměstnání“).
- Úprava se vztahuje i na případy, kdy nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly jinak než smrtí nebo vyplacením odbytného, které by bránilo vydání převodní částky.
Na co si dát pozor
- Paragraf se vztahuje pouze na přestupy, které se udály v přesně vymezeném období od 1. března 1940 do 30. září 1948.
- Ustanovení se týká pouze osob, které přestupem mezi dvěma zaměstnavateli neztratily povahu zaměstnanců účastných veřejného pensijního zaopatření.
- Úprava podle tohoto paragrafu neovlivňuje zhodnocení převodních částek, které byly vydány při přestupech před 1. březnem 1940, pokud není dále stanoveno jinak.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.