§ 15 nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 – Nároky z pensijního pojištění osob, jejichž nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly.
Nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948 · 44/1950 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 15 nařízení 44/1950 Sb. upravuje, jak se započítávají doby pojištění a jak se nakládá s finančními částkami u osob, kterým zanikly nároky z veřejného penzijního zaopatření a které se vracejí do penzijního pojištění. (§ 15 zákona č. 44/1950 Sb., nařízení o některých přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před 1. říjnem 1948, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nároky z pensijního pojištění osob, jejichž nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly.
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „…povinen vydati částky podle ustanovení odstavců 3 a 4, pokud se tak již nestalo, do šesti měsíců ode dne vyhlášení tohoto nařízení s 5% úroky“
- Částka nebo sazba (odst. 5): „…a 4, pokud se tak již nestalo, do šesti měsíců ode dne vyhlášení tohoto nařízení s 5% úroky“
- Odkazuje na: § 14
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 44/1950 Sb.
(1) Osobám, jejichž nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly (§ 14 odst. 1 č. 2), započte nositel pensijního pojištění
1. dobu, kterou by byly získaly, kdyby byly po celou dobu tohoto zaměstnání povinně pojištěny jako soukromí zaměstnanci ve vyšších službách podle předpisů o pensijním pojištění platných (použivatelných) na území, na kterém bylo toto zaměstnání vykonáváno. K době zaměstnání před 1. lednem 1909, a pokud jde o zaměstnání na Slovensku, před 1. lednem 1922 se nehledí;
2. dobu dříve získanou ve veřejnoprávním důchodovém pojištění, a to tak, jak byla v tomto pojištění získána.
(2) Doba vyňatého zaměstnání se započte u nositele pensijního pojištění ke dni zániku nároků z veřejného pensijního zaopatření. Doby, které se kryjí, se započítávají jen jednou.
(3) Uplatnil-li zaměstnanec po vstupu do vyňatého zaměstnání právo na doplnění částky, vydávané podle předpisů o přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) platných (použivatelných) před 1. říjnem 1948, na výši potřebnou k započtení celé doby, je zaměstnavatel povinen vydati nositeli pensijního pojištění pojistně matematickou hodnotu částky, zaplacené zaměstnancem na tento doplatek.
(4) Přijal-li zaměstnavatel za zaměstnance přestoupivšího od nositele veřejnoprávního důchodového pojištění do veřejného pensijního zaopatření částky, které odpovídají nárokům převyšujícím nároky z pensijního pojištění, je povinen odevzdati tyto částky nositeli pensijního pojištění, zaniknou-li nároky z veřejného pensijního zaopatření.
(5) Zaměstnavatel je povinen vydati částky podle ustanovení odstavců 3 a 4, pokud se tak již nestalo, do šesti měsíců ode dne vyhlášení tohoto nařízení s 5% úroky. Nositel pensijního pojištění použije těchto částek k připojištění pevného důchodu invalidního (starobního) a ostatních dávek stanovených zákonem o pensijním pojištění podle schválených sazeb. Nestačí-li tyto částky ani k připojištění pevného důchodu invalidního (starobního) ve výši 200 Kčs ročně, vydají se pojištěnci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osobám, kterým zanikly nároky z veřejného penzijního zaopatření (např. státní zaměstnanci), se do penzijního pojištění započítává doba, po kterou by byly povinně pojištěny jako soukromí zaměstnanci ve vyšších službách, a to podle předpisů platných v místě výkonu zaměstnání.
- Dále se jim započítává doba dříve získaná ve veřejnoprávním důchodovém pojištění, a to v rozsahu, v jakém byla získána.
- Pokud zaměstnanec dříve doplatil částku pro započtení celé doby, zaměstnavatel je povinen tuto částku předat nositeli penzijního pojištění.
- Zaměstnavatelé musí odevzdat nositeli penzijního pojištění i částky, které přijali za zaměstnance převyšující nároky z penzijního pojištění, pokud nároky z veřejného penzijního zaopatření zaniknou.
Na co si dát pozor
- Doba zaměstnání před 1. lednem 1909 (a před 1. lednem 1922 na Slovensku) se pro účely započtení doby nezohledňuje.
- Doby, které se kryjí (překrývají), se započítávají pouze jednou.
- Zaměstnavatelé měli povinnost odevzdat příslušné částky do šesti měsíců od vyhlášení nařízení s 5% úroky.
- Pokud odevzdané částky nestačí ani na připojištění pevného invalidního (starobního) důchodu ve výši 200 Kčs ročně, vydají se pojištěnci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)