§ 35 Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví – Průběh nástupní praxe plynule kontroluje a hodnotí vedoucí…

Stručně

Paragraf 35 vyhlášky 44/1966 stanoví, že vedoucí pracoviště kontroluje a hodnotí nástupní praxi absolventů středních zdravotnických škol a po jejím ukončení provede celkové zhodnocení, které zaznamená do osobního spisu. Dále určuje, že do nástupní praxe se započítává odůvodněná dlouhodobá nepřítomnost v práci maximálně v rozsahu dvou měsíců.

Co to znamená v praxi

• Vedoucí pracoviště má povinnost průběžně sledovat, jak si absolvent vede během nástupní praxe.
• Po skončení nástupní praxe musí vedoucí pracoviště vyhodnotit celkové výsledky absolventa a tento závěr písemně zaznamenat do jeho osobního spisu.
• Pokud absolvent chybí v práci z odůvodněných důvodů po delší dobu, započítá se mu do nástupní praxe nejvýše dvouměsíční období této nepřítomnosti.

Na co si dát pozor

• Záznam v osobním spisu o zhodnocení nástupní praxe je důležitým dokumentem.
• Dlouhodobá nepřítomnost delší než dva měsíce se do nástupní praxe nezapočítává, což může ovlivnit celkovou délku praxe.