§ 9 Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví – Zaškolení na novém pracovišti
Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví · 44/1966 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 44/1966 Sb. stanoví, že pokud zdravotnický pracovník přejde na jiné odborné oddělení, musí mu vedoucí zajistit zaškolení pod dohledem zkušeného pracovníka, které se zaměřuje na speciální dovednosti, organizaci, provoz a bezpečnost práce.
§ 9 Zaškolení na novém pracovišti
Přejde-li zdravotnický pracovník na pracoviště jiného odborného oddělení, je vedoucí povinen zajistit pod vedením pověřeného zkušeného pracovníka jeho zaškolení, zejména ve speciálních dovednostech a vědomostech, v organizaci a provozu a v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Zaškolení se provádí zpravidla během tří měsíců po nástupu a jeho průběh se kontroluje a hodnotí.
Část druhá
Hlava první
Paragraf 9 vyhlášky 44/1966 Sb. stanoví, že pokud zdravotnický pracovník přejde na jiné odborné oddělení, musí mu vedoucí zajistit zaškolení pod dohledem zkušeného pracovníka, které se zaměřuje na speciální dovednosti, organizaci, provoz a bezpečnost práce.
Co to znamená v praxi
Vedoucí pracoviště má povinnost zajistit, aby nově příchozí zdravotnický pracovník byl řádně zaškolen.
Zaškolení musí probíhat pod vedením zkušeného pracovníka, který předá potřebné znalosti a dovednosti.
Důraz je kladen na specifické dovednosti a vědomosti daného oddělení, stejně jako na jeho organizaci, provoz a bezpečnost práce.
Zaškolení by mělo proběhnout zpravidla do tří měsíců od nástupu na nové oddělení a jeho průběh se musí kontrolovat a hodnotit.