§ 9 vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví – Zaškolení na novém pracovišti
Vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví · 44/1966 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 44/1966 Sb. stanoví, že pokud zdravotnický pracovník přejde na jiné odborné oddělení, musí mu vedoucí zajistit zaškolení pod dohledem zkušeného pracovníka, které se zaměřuje na speciální dovednosti, organizaci, provoz a bezpečnost práce. Vedoucí pracoviště má povinnost zajistit, aby nově příchozí zdravotnický pracovník byl řádně zaškolen. (§ 9 zákona č. 44/1966 Sb., vyhláška ministerstva zdravotnictví o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaškolení na novém pracovišti
- Lhůta nebo doba: „Zaškolení se provádí zpravidla během tří měsíců po nástupu a jeho průběh se kontroluje a hodnotí.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 44/1966 Sb.
Přejde-li zdravotnický pracovník na pracoviště jiného odborného oddělení, je vedoucí povinen zajistit pod vedením pověřeného zkušeného pracovníka jeho zaškolení, zejména ve speciálních dovednostech a vědomostech, v organizaci a provozu a v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Zaškolení se provádí zpravidla během tří měsíců po nástupu a jeho průběh se kontroluje a hodnotí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedoucí pracoviště má povinnost zajistit, aby nově příchozí zdravotnický pracovník byl řádně zaškolen.
- Zaškolení musí probíhat pod vedením zkušeného pracovníka, který předá potřebné znalosti a dovednosti.
- Důraz je kladen na specifické dovednosti a vědomosti daného oddělení, stejně jako na jeho organizaci, provoz a bezpečnost práce.
- Zaškolení by mělo proběhnout zpravidla do tří měsíců od nástupu na nové oddělení a jeho průběh se musí kontrolovat a hodnotit.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 11 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 3 Hmotné zabezpečení při přechodu do nového zam (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 29 Účinnost (Vyhláška o podrobnostech uvádění osiva a)