§ 1 Nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Předmět úpravy a rozsah působnosti
Nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 447/2000 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Nařízení vlády 447/2000 Sb. určuje, jak se řídí výše peněz určených na platy a odměny za pracovní pohotovost pro zaměstnance státních a některých dalších organizací.
§ 1 Předmět úpravy a rozsah působnosti
Toto nařízení stanoví způsob usměrňování výše prostředků vynakládaných organizačními složkami státu,1) státními fondy,2) územními samosprávnými celky3) a příspěvkovými organizacemi4) na platy a na odměny za pracovní pohotovost (dále jen „prostředky na platy“) podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech5) (dále jen „zákon“).
Nařízení vlády 447/2000 Sb. určuje, jak se řídí výše peněz určených na platy a odměny za pracovní pohotovost pro zaměstnance státních a některých dalších organizací.
Co to znamená v praxi
Nařízení se týká organizačních složek státu, státních fondů, územních samosprávných celků a příspěvkových organizací.
Usměrňuje se jím výše peněz na platy a odměny za pracovní pohotovost.
Cílem je řídit, kolik peněz tyto subjekty mohou vynaložit na platy svých zaměstnanců.
Na co si dát pozor
Nařízení se vztahuje pouze na zaměstnance odměňované podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech.