§ 1 nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Předmět úpravy a rozsah působnosti
Nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 447/2000 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Nařízení vlády 447/2000 Sb. určuje, jak se řídí výše peněz určených na platy a odměny za pracovní pohotovost pro zaměstnance státních a některých dalších organizací. Nařízení se týká organizačních složek státu, státních fondů, územních samosprávných celků a příspěvkových organizací. (§ 1 zákona č. 447/2000 Sb., nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Předmět úpravy a rozsah působnosti
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 447/2000 Sb.
Toto nařízení stanoví způsob usměrňování výše prostředků vynakládaných organizačními složkami státu,1) státními fondy,2) územními samosprávnými celky3) a příspěvkovými organizacemi4) na platy a na odměny za pracovní pohotovost (dále jen „prostředky na platy“) podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech5) (dále jen „zákon“).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nařízení se týká organizačních složek státu, státních fondů, územních samosprávných celků a příspěvkových organizací.
- Usměrňuje se jím výše peněz na platy a odměny za pracovní pohotovost.
- Cílem je řídit, kolik peněz tyto subjekty mohou vynaložit na platy svých zaměstnanců.
Na co si dát pozor
- Nařízení se vztahuje pouze na zaměstnance odměňované podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY A ROZSAH PŮSOBNOSTI (Zákon o státní službě)§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY A ROZSAH PŮSOBNOSTI (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 1 PŘEDMĚT A ROZSAH ÚPRAVY (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 2 Předmět a rozsah úpravy (Vyhláška o hmotné zainteresovanosti při )§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška Ministerstva vnitra o ověřování)