§ 2 nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Usměrňování prostředků na platy organizačních složek státu, státních fondů a územních samosprávných celků
Nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 447/2000 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 447/2000 určuje, že výše peněz na platy pro státní instituce a státní fondy se pro každý kalendářní rok stanoví v konkrétní částce. Státní instituce a státní fondy mají pro platy svých zaměstnanců pevně daný rozpočet na celý kalendářní rok. (§ 2 zákona č. 447/2000 Sb., nařízení vlády o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Usměrňování prostředků na platy organizačních složek státu, státních fondů a územních samosprávných celků
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 447/2000 Sb.
(1) Výše prostředků na platy organizační složky státu a státního fondu se pro kalendářní rok usměrňuje v rámci peněžních prostředků státního rozpočtu a rozpočtu státního fondu stanovením objemu prostředků na platy v absolutní výši.
(2) Objem prostředků na platy stanoví pro organizační složku státu a státní fond příslušný správce kapitoly státního rozpočtu, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak,6) na základě podmínek pro odměňování zaměstnanců stanovených zákonem a zvláštním právním předpisem.7)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní instituce a státní fondy mají pro platy svých zaměstnanců pevně daný rozpočet na celý kalendářní rok.
- Tento rozpočet stanovuje správce kapitoly státního rozpočtu.
- Při stanovení rozpočtu se vychází z podmínek pro odměňování zaměstnanců, které určují zákony.
Na co si dát pozor
- Rozpočet na platy může být stanoven jinak, pokud to určí jiný právní předpis.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)