Stručně: Paragraf 10 nařízení 45/1950 stanovuje, že pokud brigádník přeruší své stálé zaměstnání kvůli brigádě a stálý zaměstnavatel mu nadále vyplácí mzdu, zůstává brigádník pojištěn ze svého původního zaměstnání a z brigády mu nové pojištění nevzniká. Zároveň řeší, jak se započítává vyšší mzda z brigády do vyměřovacího základu pro peněžité dávky a jak se zohledňuje účast v hornické brigádě.
§ 10
(1) Přeruší-li brigádník po dobu účasti v brigádě výkon svého zaměstnání a vyplácí-li mu zálohově stálý zaměstnavatel mzdu (plat) i po dobu účasti v brigádě, zůstává brigádník pojištěn z dosavadního pracovního (služebního) poměru a z účasti v brigádě pojištění nevzniká.
(2) Dosáhne-li brigádník činností v brigádě vyšší mzdy než u stálého zaměstnavatele, započte se rozdíl při výpočtu peněžitých dávek, pokud brigádníkovi náležejí z jeho dosavadního pojištění, do vyměřovacího základu. Účastní-li se brigádník brigády v hornictví, přihlédne se k tomuto zaměstnání při posouzení nároku na dávky a jejich výše podle §§ 138 a násl. zákona.
Paragraf 10 nařízení 45/1950 stanovuje, že pokud brigádník přeruší své stálé zaměstnání kvůli brigádě a stálý zaměstnavatel mu nadále vyplácí mzdu, zůstává brigádník pojištěn ze svého původního zaměstnání a z brigády mu nové pojištění nevzniká. Zároveň řeší, jak se započítává vyšší mzda z brigády do vyměřovacího základu pro peněžité dávky a jak se zohledňuje účast v hornické brigádě.
Co to znamená v praxi
Pokud brigádník dostává mzdu od svého stálého zaměstnavatele i během brigády, jeho pojištění se řídí původním pracovním poměrem a brigáda na něj nemá vliv.
Jestliže brigádník vydělá na brigádě více než u svého stálého zaměstnavatele, rozdíl se připočítá k vyměřovacímu základu pro výpočet peněžitých dávek, pokud na ně má nárok z dosavadního pojištění.
Účast na brigádě v hornictví má specifické dopady na nárok a výši dávek, které se posuzují podle jiných ustanovení zákona.
Na co si dát pozor
Podmínkou pro zachování pojištění z dosavadního poměru je, že stálý zaměstnavatel brigádníkovi vyplácí mzdu i po dobu brigády.
Započítání vyšší mzdy z brigády do vyměřovacího základu se týká pouze peněžitých dávek, na které má brigádník nárok z dosavadního pojištění.
Pro brigády v hornictví platí zvláštní pravidla pro posouzení nároku na dávky a jejich výši.
🔔 Hlídat změny § 10 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.