Stručně: Paragraf 11 Nařízení o národním pojištění brigádníků (45/1950) stanoví, že stálý zaměstnavatel platí za brigádníky pojistné i po dobu jejich brigády, a dočasný zaměstnavatel platí úrazový příspěvek za brigádníky, u nichž se tento příspěvek v jejich dosavadním pojištění neplatí.
§ 11
(1) Stálý zaměstnavatel odvádí za brigádníky pojistné i za dobu jejich účasti v brigádě.
(2) Dočasný zaměstnavatel platí za brigádníky, za které se neplatí v jejich dosavadním pojištění úrazový příspěvek, za dobu jejich účasti v brigádě tento příspěvek ve výši 10 Kčs za osobu a započatý týden.
Paragraf 11 Nařízení o národním pojištění brigádníků (45/1950) stanoví, že stálý zaměstnavatel platí za brigádníky pojistné i po dobu jejich brigády, a dočasný zaměstnavatel platí úrazový příspěvek za brigádníky, u nichž se tento příspěvek v jejich dosavadním pojištění neplatí.
Co to znamená v praxi
Stálý zaměstnavatel má povinnost odvádět pojistné za brigádníka i v době, kdy brigádník vykonává brigádu.
Pokud brigádník nemá v rámci svého dosavadního pojištění hrazen úrazový příspěvek, platí za něj tento příspěvek dočasný zaměstnavatel.
Výše úrazového příspěvku, který platí dočasný zaměstnavatel, činí 10 Kčs za osobu a každý započatý týden brigády.
Na co si dát pozor
Rozlišuje se mezi povinnostmi stálého a dočasného zaměstnavatele ohledně placení pojistného a úrazového příspěvku.
Povinnost dočasného zaměstnavatele platit úrazový příspěvek nastává pouze v případě, že za brigádníka není tento příspěvek hrazen v jeho dosavadním pojištění.
Hlídat změny § 11 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.