§ 12 zákon o zkrácení pracovní doby – Ustanovení společná a závěrečná.
Zákon o zkrácení pracovní doby · 45/1956 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 45/1956 Sb. stanoví, že vláda může v odůvodněných případech, kdy to přispívá ke splnění hospodářských plánů, odchylně upravit rozdělení pracovní doby, a to v rámci celkové délky pracovní doby určené tímto zákonem. Vláda má pravomoc zasahovat do rozvržení pracovní doby, pokud to slouží k plnění cílů státního plánu. (§ 12 zákona č. 45/1956 Sb., zákon o zkrácení pracovní doby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ustanovení společná a závěrečná.
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 45/1956 Sb.
Vytvoří-li se tím příznivější podmínky pro splnění úkolů stanovených státním plánem rozvoje národního hospodářství, může vláda v rámci pravidelné pracovní doby stanovené tímto zákonem upravit rozdělení pracovní doby odchylně od ustanovení §§ 2 až 5.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vláda má pravomoc zasahovat do rozvržení pracovní doby, pokud to slouží k plnění cílů státního plánu.
- Tato úprava se týká rozdělení pracovní doby, nikoli její celkové délky, která musí zůstat v mezích stanovených zákonem.
- Možné odchylky se vztahují na ustanovení §§ 2 až 5, která pravděpodobně upravují standardní rozvržení pracovní doby.
Na co si dát pozor
- Podmínkou pro takovou úpravu je, že vytvoří příznivější podmínky pro splnění úkolů státního plánu rozvoje národního hospodářství.
- Vláda nemůže měnit celkovou délku pravidelné pracovní doby, pouze její rozdělení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.