§ 13 zákon o zkrácení pracovní doby – Ministři (vedoucí ústředních úřadů a orgánů)
Zákon o zkrácení pracovní doby · 45/1956 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 13 zákona 45/1956 ukládá vedoucím pracovníkům na různých úrovních, aby i přes zkrácení pracovní doby zajistili splnění plánovaných úkolů, aniž by překročili mzdové fondy nebo počet zaměstnanců. Vedoucí pracovníci měli povinnost zajistit efektivitu práce, aby zkrácení pracovní doby nevedlo k nesplnění plánů. (§ 13 zákona č. 45/1956 Sb., zákon o zkrácení pracovní doby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 45/1956 Sb.
Ministři (vedoucí ústředních úřadů a orgánů), vedoucí jim podřízených řídících orgánů, ředitelé podniků (závodů) a vedoucí jiných organisací jsou povinni učinit opatření, aby i při zkrácení pracovní doby podle tohoto zákona byly splněny plánované úkoly bez překročení plánovaných mzdových fondů a plánovaného počtu pracovníků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedoucí pracovníci měli povinnost zajistit efektivitu práce, aby zkrácení pracovní doby nevedlo k nesplnění plánů.
- Museli hospodařit s přidělenými mzdovými prostředky a počtem zaměstnanců, i když se pracovní doba zkrátila.
- Zákon předpokládal, že zkrácení pracovní doby nebude mít negativní dopad na plnění ekonomických cílů.
Na co si dát pozor
- Paragraf klade velký důraz na odpovědnost vedoucích pracovníků za dodržení plánovaných úkolů a finančních limitů.
- Z textu vyplývá, že zkrácení pracovní doby nemělo být na úkor produktivity nebo ekonomických ukazatelů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.