§ 5 zákon o zkrácení pracovní doby – Nedovoluje-li povaha práce
Zákon o zkrácení pracovní doby · 45/1956 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 5 zákona 45/1956 umožňuje, aby příslušný ministr (nebo vedoucí ústředního úřadu či orgánu) po dohodě s odborovým svazem odchylně rozvrhl pracovní dobu, pokud to povaha práce neumožňuje podle běžných pravidel, přičemž průměrná týdenní pracovní doba nesmí zpravidla přesáhnout 46 hodin v období čtyř týdnů. (§ 5 zákona č. 45/1956 Sb., zákon o zkrácení pracovní doby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…doba nesmí při tom v časovém období zpravidla čtyřtýdenním přesahovat průměrně 46 hodin týdně.“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 45/1956 Sb.
Nedovoluje-li povaha práce, aby pracovní doba byla rozvržena na všechny pracovní dny v týdnu podle § 2 nebo rovnoměrně na všechny týdny v určitém časovém období, může příslušný ministr (vedoucí ústředního úřadu nebo orgánu) v dohodě s ústředním výborem příslušného odborového svazu rozvrhnout pracovní dobu odchylně; pravidelná pracovní doba nesmí při tom v časovém období zpravidla čtyřtýdenním přesahovat průměrně 46 hodin týdně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud povaha práce brání běžnému rozvržení pracovní doby, může být rozvržení upraveno zvláštním způsobem.
- O takové odchylné rozvržení rozhoduje příslušný ministr (nebo vedoucí ústředního úřadu či orgánu) ve spolupráci s odborovým svazem.
- I při odchylném rozvržení je stanovena maximální průměrná týdenní pracovní doba, která nesmí zpravidla překročit 46 hodin v rámci čtyřtýdenního období.
Na co si dát pozor
- Odchylné rozvržení pracovní doby je možné pouze v případě, že povaha práce neumožňuje standardní rozvržení.
- Rozhodnutí o odchylném rozvržení vyžaduje dohodu mezi příslušným ministrem (vedoucím úřadu) a ústředním výborem odborového svazu.
- I přes odchylné rozvržení je nutné dodržet limit průměrné týdenní pracovní doby, který je stanoven na 46 hodin v čtyřtýdenním období.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.