§ 35 Vyhláška ministerstva zdravotnictví o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek – PÉČE O HYGIENU PRÁCE
Vyhláška ministerstva zdravotnictví o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek · 45/1966 Sb. · § 35 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 35 vyhlášky 45/1966 Sb. stanovuje, že pracovní podmínky musí chránit zdraví pracovníků, předcházet přetížení a podporovat jejich zdraví a rozvoj, a dále zajišťuje vhodné podmínky pro osobní hygienu, stravování a tělesnou výchovu.
§ 35 PÉČE O HYGIENU PRÁCE
(1) Pracovní a pomocné místnosti, stroje a zařízení, technologie a organizace práce, pracovní prostředí i ostatní pracovní podmínky musí plně odpovídat přirozeným vlastnostem pracovníků a musí je nejen chránit před škodlivými vlivy a před nadměrným a nepřirozeným zatížením lidského organismu, ale pokud možno i aktivně působit na zlepšení jejich zdravotního stavu a podporovat rozvoj jejich tvůrčích schopností.
(2) Podle povahy práce a pracovního zatížení musí být vytvářeny příznivé podmínky pro osobní hygienu pracujících, pro jejich stravování a zásobování nápoji ve vhodných hygienických podmínkách a pro tělesnou výchovu, zejména musí být budována potřebná hygienická a sociální zařízení.
Paragraf 35 vyhlášky 45/1966 Sb. stanovuje, že pracovní podmínky musí chránit zdraví pracovníků, předcházet přetížení a podporovat jejich zdraví a rozvoj, a dále zajišťuje vhodné podmínky pro osobní hygienu, stravování a tělesnou výchovu.
Co to znamená v praxi
Pracovní prostředí, stroje, technologie a organizace práce musí být navrženy tak, aby odpovídaly přirozeným vlastnostem lidí a chránily je před škodlivými vlivy a nadměrným zatížením.
Cílem je nejen ochrana, ale i aktivní zlepšování zdravotního stavu pracovníků a podpora jejich tvůrčích schopností.
Musí být zajištěny vhodné podmínky pro osobní hygienu, stravování a zásobování nápoji, včetně potřebných hygienických a sociálních zařízení.
Podle povahy práce a pracovního zatížení je nutné vytvářet podmínky pro tělesnou výchovu.
Na co si dát pozor
Požadavky na pracovní podmínky jsou komplexní a zahrnují jak fyzické aspekty (stroje, prostředí), tak i organizační (organizace práce).
Kromě ochrany před škodlivými vlivy je kladen důraz i na aktivní podporu zdraví a rozvoje pracovníků.
Zajištění vhodných hygienických a sociálních zařízení je nezbytné pro splnění požadavků na osobní hygienu a stravování.