Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 36

§ 36 vyhláška ministerstva zdravotnictví o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek – Tam, kde nelze zcela vyloučit škodlivé vlivy, je nutno…

Vyhláška ministerstva zdravotnictví o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek · 45/1966 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 36 vyhlášky 45/1966 stanovuje, že škodlivé vlivy na pracovišti musí být sníženy na nejmenší možnou míru a nesmí překročit nejvyšší přípustné hodnoty. Pokud to nelze splnit, musí být zdraví pracovníků chráněno jinými opatřeními. Zaměstnavatel má povinnost minimalizovat škodlivé vlivy na pracovišti a zajistit, aby nebyly překračovány stanovené limity. (§ 36 zákona č. 45/1966 Sb., vyhláška ministerstva zdravotnictví o vytváření a ochraně zdravých životních podmínek, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 45/1966 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Tam, kde nelze zcela vyloučit škodlivé vlivy, je nutno jejich působení snížit na nejmenší možnou míru. V žádném případě však nesmějí být překračovány nejvyšší přípustné hodnoty škodlivých činitelů stanovené orgány hygienické služby.

(2) Na pracovištích, na nichž dosud dočasně nelze plnit požadavky vytyčené v odstavci 1, smí se pokračovat v práci, jen je-li ochrana zdraví a života pracovníků dostatečně zabezpečena jinak, například

a) ochrannými zařízeními, ochrannými oděvy a jinými osobními ochrannými pracovními prostředky; poskytují je a udržují v provozu a v bezvadném stavu příslušné organizace na svůj náklad podle zvláštních předpisů;

b) organizací práce a vymezením doby, po kterou pracovník smí být vystaven působení škodlivých činitelů nebo nadměrné zátěže, určením podmínek pro jeho práci mimo tuto dobu a stanovením způsobů, jakými lze odstranit následky působení škodlivých vlivů;

c) zvláštními podmínkami pro zotavení v pracovní době i po ní, cvičením, ozařováním, inhalací, vhodnou úpravou a složením stravy a poskytováním ochranných nápojů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel má povinnost minimalizovat škodlivé vlivy na pracovišti a zajistit, aby nebyly překračovány stanovené limity.
  • Pokud není možné škodlivé vlivy zcela vyloučit nebo snížit pod nejvyšší přípustné hodnoty, musí být zdraví pracovníků chráněno například ochrannými pomůckami, úpravou organizace práce nebo zvláštními podmínkami pro zotavení.
  • Ochranné pracovní prostředky, jako jsou oděvy a zařízení, musí být poskytovány a udržovány zaměstnavatelem na jeho náklady.
  • Je možné omezit dobu, po kterou je pracovník vystaven škodlivým vlivům, a stanovit podmínky pro práci mimo tuto dobu, aby se předešlo poškození zdraví.

Na co si dát pozor

  • Překračování nejvyšších přípustných hodnot škodlivých činitelů je zakázáno.
  • I v případě, že nelze splnit požadavky na snížení škodlivých vlivů, musí být ochrana zdraví a života pracovníků vždy dostatečně zabezpečena.
  • Organizace má povinnost poskytovat a udržovat ochranné prostředky na svůj náklad.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.