§ 7 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů – Měsíční mzda pracovníka
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů · 45/1987 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 stanovuje, že zkrácení pracovní doby ze zdravotních důvodů podle této vyhlášky nesmí vést ke snížení měsíční mzdy pracovníka, který pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu. Pokud vám je zkrácena pracovní doba podle této vyhlášky, vaše měsíční mzda zůstane stejná. (§ 7 zákona č. 45/1987 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 45/1987 Sb.
Měsíční mzda pracovníka, který pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, se z důvodu jejího zkrácení podle této vyhlášky nemění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vám je zkrácena pracovní doba podle této vyhlášky, vaše měsíční mzda zůstane stejná.
- Nemusíte se obávat, že byste kvůli zkrácené pracovní době dostávali méně peněz.
- Toto pravidlo platí pro pracovníky, kteří pracují po stanovenou týdenní pracovní dobu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.