§ 3 Vyhláška, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot – Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne…
Vyhláška, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot · 451/2008 Sb. · § 3 · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 3 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na délce této cesty.
§ 3
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši
a) 60 Kč až 72 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 92 Kč až 110 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 144 Kč až 172 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Paragraf 3 stanovuje rozmezí stravného, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na délce této cesty.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zaplatit stravné za každý den pracovní cesty.
Pokud pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, stravné je 60 Kč až 72 Kč.
Pokud pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, stravné je 92 Kč až 110 Kč.
Pokud pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, stravné je 144 Kč až 172 Kč.
Příklad
Zaměstnanec je na pracovní cestě 15 hodin. Zaměstnavatel mu za tento den vyplatí stravné v rozmezí 92 Kč až 110 Kč.
Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.