§ 2 Vyhláška, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot – Stravné
Vyhláška, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot · 451/2008 Sb. · § 2 · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 451/2008 stanovuje minimální výši stravného, které musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na délce trvání cesty.
§ 2 Stravné
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši
a) 60 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 92 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 144 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Paragraf 2 vyhlášky 451/2008 stanovuje minimální výši stravného, které musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na délce trvání cesty.
Co to znamená v praxi
Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, zaměstnavatel vám musí dát stravné nejméně 60 Kč.
Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, zaměstnavatel vám musí dát stravné nejméně 92 Kč.
Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, zaměstnavatel vám musí dát stravné nejméně 144 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala od 8:00 do 19:00. To je 11 hodin. Zaměstnavatel mu musí vyplatit stravné nejméně 60 Kč.
Na co si dát pozor
Uvedené částky jsou minimální, zaměstnavatel může poskytnout i vyšší stravné.
Stravné se počítá za každý kalendářní den pracovní cesty.
Související témata
§ 23 Stravné Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních
§ 141 Stravné Zákon o služebním poměru příslušníků bez