§ 33 nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů – Práce spojené s monotonií
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů · 452/2023 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 33 nařízení vlády 452/2023 stanoví, že práce s monotonií nebo ve vnuceném tempu musí být přerušovány bezpečnostními přestávkami 5 až 10 minut po každých 2 hodinách, nebo musí být zajištěno střídání činností či zaměstnanců. Pokud vaše práce zahrnuje opakované úkony nebo musíte pracovat v určitém tempu, zaměstnavatel vám musí zajistit přestávky. (§ 33 zákona č. 452/2023 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 35
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 452/2023 Sb.
Práce spojené s monotonií, jakož i práce ve vnuceném pracovním tempu, musí být k omezení jejich nepříznivého vlivu na zdraví přerušovány bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.“.
5. § 35 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vaše práce zahrnuje opakované úkony nebo musíte pracovat v určitém tempu, zaměstnavatel vám musí zajistit přestávky.
- Tyto přestávky musí trvat 5 až 10 minut.
- Přestávky musí být poskytnuty po každých 2 hodinách od začátku práce.
- Místo přestávek může zaměstnavatel zajistit, že budete střídat různé činnosti, nebo že se budete střídat s jinými zaměstnanci.
Příklad
Pracovník na výrobní lince, který po celou směnu montuje stejný díl, musí mít po každých 2 hodinách práce bezpečnostní přestávku v délce 5 až 10 minut. Alternativně může zaměstnavatel zajistit, že pracovník bude střídat montáž různých dílů, nebo že se s ním bude střídat jiný pracovník.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.