§ 27a nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů – Minimální opatření k ochraně zdraví při práci v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů · 452/2023 Sb.
Stručně: Paragraf 27a stanovuje, že práce v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách, které překračují hygienické limity, musí být přerušovány bezpečnostními přestávkami nebo střídáním činností či zaměstnanců. Pokud pracujete v polohách, které jsou pro tělo náročné (podmíněně přijatelné nebo nepřijatelné) a překračují hygienické limity, máte právo na bezpečnostní přestávky. (§ 27a zákona č. 452/2023 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Minimální opatření k ochraně zdraví při práci v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 33
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 452/2023 Sb.
Práce spojená se zaujímáním podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních poloh po dobu překračující stanovené hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.“.
3. V § 30 odstavec 3 zní:
„(3) Práce spojená s ruční manipulací s břemenem překračující stanovené hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.“.
4. § 33 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracujete v polohách, které jsou pro tělo náročné (podmíněně přijatelné nebo nepřijatelné) a překračují hygienické limity, máte právo na bezpečnostní přestávky.
- Tyto přestávky musí trvat 5 až 10 minut.
- Přestávky se poskytují po každých 2 hodinách od začátku práce.
- Místo přestávek může zaměstnavatel zajistit střídání činností nebo zaměstnanců, aby se předešlo přetížení.
Příklad
Dělník pracuje na stavbě, kde musí po delší dobu klečet nebo se ohýbat v nepřirozené poloze, aby dosáhl na pracovní plochu. Po každých 2 hodinách takové práce má nárok na 5 až 10 minut přestávky, nebo ho zaměstnavatel musí přesunout na jinou činnost, která takové polohy nevyžaduje, případně ho vystřídat jiným zaměstnancem.
Na co si dát pozor
- Tato pravidla platí pouze pro práce, které překračují stanovené hygienické limity pro podmíněně přijatelné a nepřijatelné pracovní polohy.
- Zaměstnavatel má na výběr mezi poskytnutím přestávek a střídáním činností nebo zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 35 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 33 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 27a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)