Stručně: Paragraf 15 zákona č. 456/2011 Sb. stanovuje, jaké výdělečné a jiné činnosti nesmí vykonávat státní zaměstnanci a zaměstnanci finanční správy, aby se předešlo střetu zájmů.
§ 15 Neslučitelnost s výkonem některých činností
Státní zaměstnanec a zaměstnanec, kteří plní úkoly při výkonu působnosti orgánu finanční správy, nesmí
a) výdělečně provádět kontrolní, daňovou nebo účetní poradenskou nebo obdobnou činnost pro daňové subjekty nebo pro příjemce
1. dotací,
2. návratných finančních výpomocí, nebo
3. jiných peněžních prostředků státu podle rozpočtových pravidel,
b) být auditorem, revizorem účtů, prokuristou, správcem svěřenského fondu, likvidátorem nebo správcem konkursní podstaty, vyrovnacím správcem, zvláštním správcem, insolvenčním správcem, předběžným insolvenčním správcem, zvláštním insolvenčním správcem nebo odděleným insolvenčním správcem,
c) být statutárním orgánem, členem statutárního orgánu nebo dozorčí rady obchodní společnosti, členem statutárního orgánu družstva nebo členem jeho kontrolní komise; s písemným souhlasem zaměstnavatele může být statutárním orgánem, členem statutárního orgánu nebo členem kontrolní komise bytového družstva.
Paragraf 15 zákona č. 456/2011 Sb. stanovuje, jaké výdělečné a jiné činnosti nesmí vykonávat státní zaměstnanci a zaměstnanci finanční správy, aby se předešlo střetu zájmů.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci finanční správy nesmí za úplatu poskytovat poradenství (kontrolní, daňové, účetní) daňovým subjektům nebo příjemcům dotací či jiných státních peněžních prostředků.
Je jim zakázáno působit jako auditoři, revizoři účtů, prokuristé, správci svěřenských fondů, likvidátoři nebo různé typy insolvenčních správců.
Nemohou být statutárními orgány, členy statutárních orgánů nebo dozorčích rad obchodních společností, ani členy statutárních orgánů družstev nebo jejich kontrolních komisí, s výjimkou bytových družstev, kde je to možné s písemným souhlasem zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
Zákaz se týká jak státních zaměstnanců, tak i ostatních zaměstnanců, kteří plní úkoly v rámci finanční správy.
Porušení těchto pravidel může mít pro zaměstnance finanční správy disciplinární nebo jiné pracovněprávní důsledky.