§ 13a vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323/2013 Sb., o náležitostech formulářů na podávání návrhů na zápis, změnu nebo výmaz údajů do veřejného rejstříku a o zrušení některých vyhlášek – Odborové organizace, mezinárodní odborové organizace, organizace zaměstnavatelů a mezinárodní organizace zaměstnavatelů
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323/2013 Sb., o náležitostech formulářů na podávání návrhů na zápis, změnu nebo výmaz údajů do veřejného rejstříku a o zrušení některých vyhlášek · 459/2017 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 13a vyhlášky 459/2017 stanoví, že pro formuláře návrhů na změnu nebo výmaz údajů o odborových organizacích a organizacích zaměstnavatelů se obdobně použijí pravidla uvedená v § 3, 6, 7 a 8. Pokud jste odborová organizace nebo organizace zaměstnavatelů a chcete změnit své údaje v rejstříku, musíte použít formulář, který splňuje požadavky § 3, 6, 7 a 8. (§ 13a zákona č. 459/2017 Sb., vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323/2013 Sb., o náležitostech formulářů na podávání návrhů na zápis, změnu nebo výmaz údajů do veřejného rejstříku a o zrušení některých vyhlášek, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odborové organizace, mezinárodní odborové organizace, organizace zaměstnavatelů a mezinárodní organizace zaměstnavatelů
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 459/2017 Sb.
Pro náležitosti formuláře návrhu na změnu údajů o odborové organizaci, mezinárodní odborové organizaci, organizaci zaměstnavatelů nebo mezinárodní organizaci zaměstnavatelů nebo návrhu na jejich výmaz se § 3, 6 až 8 použijí obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste odborová organizace nebo organizace zaměstnavatelů a chcete změnit své údaje v rejstříku, musíte použít formulář, který splňuje požadavky § 3, 6, 7 a 8.
- Stejná pravidla pro formulář platí i v případě, že chcete nechat vymazat údaje o vaší organizaci z rejstříku.
- Tato pravidla se týkají i mezinárodních odborových organizací a mezinárodních organizací zaměstnavatelů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 199 Jiné důležité osobní překážky v práci (Zákon zákoník práce)§ 66 SBÍRKA LISTIN (Zákon o veřejných rejstřících právnickýc)§ 2301 Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění zákon č. 89/2012 S)§ 13a Odborové organizace, mezinárodní odborové org (Vyhláška o náležitostech formulářů na po)§ 121 (Zákon o veřejných rejstřících právnickýc)