§ 13 Nařízení o úpravě národního důchodového pojištění členů jednotných zemědělských družstev, osob samostatně výdělečně činných a spolupracujících členů rodin – Zánik a obnovení pojištění družstevníka jako osoby samostatně výdělečně činné. Vstup do pracovního poměru.
Nařízení o úpravě národního důchodového pojištění členů jednotných zemědělských družstev, osob samostatně výdělečně činných a spolupracujících členů rodin · 46/1952 Sb. · § 13 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 13 nařízení 46/1952 řeší, co se stane s důchodovým pojištěním družstevníka, pokud byl dříve pojištěn jako osoba samostatně výdělečně činná, nebo pokud přestane být družstevníkem a stane se zaměstnancem.
§ 13 Zánik a obnovení pojištění družstevníka jako osoby samostatně výdělečně činné. Vstup do pracovního poměru.
(1) Zůstal-li družstevník po vstupu do družstva pojištěn jako osoba samostatně výdělečně činná, zanikne toto jeho pojištění dnem počátku účinnosti tohoto nařízení.
(2) Přestane-li družstevník, který byl dříve samostatně hospodařícím zemědělcem, být družstevníkem, změní se jeho pojištění v dřívější pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné tak, jako by k pojištění podle tohoto nařízení a dřívějších předpisů o důchodovém pojištění družstevníků nebylo došlo.
(3) Přestane-li družstevník být členem družstva a stane-li se zaměstnancem, započítá se mu doba pojištění jako družstevníka, za niž bylo zaplaceno pojistné ve lhůtách stanovených tímto nařízením (§ 6 odst. 1 a § 26 odst. 1), pro nárok i výši důchodu; netrvalo-li však důchodové pojištění ze zaměstnání v pracovním poměru alespoň 4 roky, posuzuje se jeho nárok na důchod podle předpisů platných pro družstevníky, leč by se následkem pracovního úrazu stal invalidní nebo zemřel. Za vyměřovací základ z pojištění družstevníků se považuje desetinásobek pojistného.
Paragraf 13 nařízení 46/1952 řeší, co se stane s důchodovým pojištěním družstevníka, pokud byl dříve pojištěn jako osoba samostatně výdělečně činná, nebo pokud přestane být družstevníkem a stane se zaměstnancem.
Co to znamená v praxi
Pokud družstevník zůstal po vstupu do družstva pojištěn jako OSVČ, toto pojištění mu zaniká dnem účinnosti nařízení.
Jestliže družstevník, který byl dříve samostatně hospodařícím zemědělcem, přestane být družstevníkem, jeho pojištění se změní zpět na pojištění OSVČ, jako by pojištění podle tohoto nařízení nikdy nenastalo.
Pokud družstevník přestane být členem družstva a stane se zaměstnancem, doba jeho pojištění jako družstevníka se mu započítá pro nárok i výši důchodu, pokud bylo zaplaceno pojistné.
Jestliže důchodové pojištění ze zaměstnání netrvalo alespoň 4 roky, posuzuje se nárok na důchod podle předpisů pro družstevníky, ledaže by se stal invalidním nebo zemřel následkem pracovního úrazu.
Na co si dát pozor
Pro započítání doby pojištění družstevníka při přechodu do zaměstnání je klíčové, aby bylo řádně zaplaceno pojistné ve stanovených lhůtách.
Při kratší době zaměstnání (méně než 4 roky) se nárok na důchod posuzuje podle pravidel pro družstevníky, což může mít vliv na výši nebo podmínky získání důchodu.
🔔 Hlídat změny § 13 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.